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绍兴市驻村指导员民情大比武暨第七次基层党建双月例会在嵊州举行

转载 张金兰2023/12/26 08:29:07 发布 IP属地:未知 来源:越乡先锋 作者: 7290 阅读 0 评论 42 点赞

为传承发展新时代“民情日记”,提升全市驻村指导员履职能力和服务能力,深入实施“千万工程”,全面推进乡村振兴促进共同富裕,12月25日上午,绍兴市驻村指导员民情大比武暨第七次基层党建双月例会在嵊州举行,市委常委、组织部长王琴英出席会议并讲话。

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王琴英指出

驻村指导员制度是习近平总书记在浙江工作期间亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重要工作。要以高度的政治自觉,充分认识驻村指导员制度的重大意义和实践价值,坚持深化驻村指导员制度是树牢“四个意识”、坚决做到“两个维护”的鲜明标识,是强化党的领导、夯实基层基础的固本之举,是推动乡村振兴、创造和美生活的重要保障。要倍加珍惜驻村指导员制度这张极具绍兴味、饱含“胆剑魂”的基层党建“金名片”,切实扛好先行地的使命担当。

王琴英强调

要以更大的眼界格局,准确把握驻村指导员制度的内涵实质和时代价值,贯彻落实中央和各级党委对“三农”工作的部署要求,处理好“初心不改”与“形式创新”、“宗旨不变”与“服务升级”的关系,在深化大抓基层、推动乡村振兴、助力共同富裕、促进作风转变中持续发力,不断放大驻村指导员的政治优势、制度优势、资源优势和技术优势,把驻村指导做成惠农工程、强基工程、连心工程、墩苗工程和平安工程。

王琴英要求

要以更实的落地举措,持续提升驻村指导员制度的品牌度和美誉度。要坚持基层导向,选派精兵到一线,完善“因人定村、因村选人”的选派机制,真正形成驻村合力。要强化综合赋能,提升能力强底气,注重在农村基层锻炼干部、发现干部、培养干部,健全“干部下基层、基层出干部”的良好工作格局。要注重严管厚爱,激发动力增质效,持续加大对驻村干部的关心关怀,常态开展赛比、选树典型,最大程度激发驻村指导员的积极性、主动性。

会前,与会人员实地考察了嵊州市三江街道江南社区和甘霖镇施家岙村。赛比现场,12位驻村指导员围绕强基固本、助推发展、服务民生等方面讲述“我的驻村故事”,并进行专业知识竞赛。市委组织部相关领导,各区、县(市)委常委、组织部长,各区、县(市)委组织部分管副部长,全市优秀驻村指导员代表等参加活动。

来源:绍兴组工

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