人才招聘会是目前人才交流的最普遍的一种途径,在毕业生求职调查中,最有效的求职方式中,招聘会排列第二位。毕业生就业过程中,参加招聘会的目的是:推销自己赢得面试。要
80后的大学毕业生面临很多的问题,最主要是一个扩招直接引起的就业难的问题。我们不自觉地会比较70年代的毕业生,那时候他们人才竞争少,有些毕业后国家还有分配,他们
今年刚从某高校新闻专业毕业的程语辉,通过自己的“明码实价”简历,拿到了某知名房地产公司的录用通知。她的简历对自己的能力及不足来了个“明码标价”,乍一看,就像一个
有人喜欢自由,梦想着环游世界有人喜欢独处,选择离群索居有人喜欢安稳,过着朝九晚五上班的日子有人喜欢家庭,希望和喜欢的人结婚生子100个人,有100种活法。那么,
西游记里有一个很有趣的情景设定——各路妖魔鬼怪千方百计抓到唐僧后,第一件事不是立马吃掉,而是先关上几天,要么想等抓到孙猴子一起吃,要么讨论大半天是蒸还是煮……结
纯纯(求职者):上个月自从失业后,我就开始投简历面试,没想到遇见一家不靠谱的公司。为了去面试我坐了1个半小时的公车,坐下来不到两分钟,面试官看了看我的简历就说:
作为职场新人,如果你还不知道二八法则,那可要好好往下看了,想要得到领导重视和同事认可,实现快速升值加薪的梦想,其实有必要了解并应用好工作中的“二八法则”,问:“
妍妍在广州的一家服装公司工作2年了,工作中的她一直兢兢业业,对于老板交代的任务一直按时按点、保质保量地完成,不过随着时间的流逝,她也已经到了谈婚论嫁的年龄,家里
找工作这件事上,不少毕业生感到头凉——工作经验为零,哪有企业要我这个小白?为解决这个问题,于是纷纷“美化”简历。毕竟不是每个人在校期间都是“优秀班干部”、“社团
今天的【案例分析】,来自苦于求职不得的“职场老人”——肖小姐。现年28岁的肖小姐,专科毕业,在惠州某电商公司任职5年,从事客服专员的工作。由于公司要搬去距离较远
近日“100个短缺职业排行”话题引发热议甚至一度登上了热搜排行榜这么多短缺职业那是不是意味着转行的机会来了?别着急先跟小马哥一起看个仔细近日,中国就业培训技术指
记者同志: 您好。我在一家公司从事文员工作。去年底,我产下宝宝,休完产假回到公司上班后,由于工作十分繁忙,虽然公司也安排了工作日我提早下班一小时作为哺乳时间,
2021年3月份,北京某技术公司招聘了一名今年大四学生小杨来企业实习,因小杨刚毕业还没有拿到毕业证,公司便没有签订双方书面协议,小杨也没有主动提起,于是在工作实
【本期案例】晶晶,本科毕业,今年22岁。已有两年工作经验,期间换过5份工作,最长的一份工作是半年,最短的只有一个月。目前处于待业阶段,准备找下一份工作,但每次面
最近,一名95后员工晒出了11月份的工资条,我们都以为看错了。这名95后运营美女叫小杨,她说:自己做了2年运营,虽然经常加班,忘记吃饭,自己挺喜欢这一行。今年6
案例详情程某于2016年9月1日至M公司工作,担任项目助理兼安全工程师一职,双方签有合同期限自2016年9月1日至2017年8月31日的书面劳动合同,约定试用期
简历排版,就如同一件商品的包装一样,商品质量如何先不说,但好看的外表不仅能一眼抓住HR,讲究的细节也是你个人优势的一种体现,所以别怀疑,简历也是看“脸”的哦!那
员工找工作不仅仅是为了能有一份职业养家糊口,更重要的是自身有一个良好的职业发展空间,自己的价值可以得到最大的发掘。同样的,老板也是这么想的,老板希望有一群可以信
惠州的小周最近心拔凉拔凉的,不是因为刮风下雨,而是她意外地发现了一个关于工资的秘密。小周今年25岁,在惠州念书,毕业后也留在了惠州。相比很多同学迟迟找不到工作,
年轻人爱跳槽,忠诚度怎么办?相信很多HR也很苦恼。前两天,我们收到一位HR的求助:为什么现在90/95后热衷于换工作?事情是这样的:快年底了,这位HR很苦恼,最