浙江工业大学之江学院是1999年经浙江省人民政府批准、教育部确认、浙江工业大学举办的全日制本科独立学院，2012年起由浙江工业大学与绍兴市柯桥区合作举办。学院在依托浙江工业大学师资优势的基础上，着力引进海内外高层次人才，现有专任教师480余人，具有博士学位或高级技术职务的教师占50%。

【岗位需求计划表】

【高层次人才类型】

（一）领军人才（A类人才）：学科、专业的领军人物或带头人。主要包括省级及以上有突出贡献专家、教学名师、省级团队负责人，或在本学科领域造诣较深且具有较广影响力的博士生导师，省特级专家、省高校钱江学者特聘教授；省部级重点学科、重点实验室带头人等，或经认定与上述人才水平相当的海内外人才。具有博士学位，年龄一般不超过48周岁。

（二）早湖学者（B类人才）：具有市级团队负责人以上经历或有较高质量研究成果产出（标志性成果）的高级专业技术职务人才,或与此相当学术造诣的海内外高层次人才，或在本学科（专业）享有较高知名度，有较强的实践应用能力，为知名企业开发过产品或解决过实际问题。具有博士学位，年龄一般不超过45周岁。

（三）青年英才（C类人才）：优秀青年博士，年龄一般不超过40周岁。符合学院学科专业建设和应用型人才培养需要，发展潜力大，具有海外知名高校留学背景的可优先引进。特别优秀的博士，且属学科亟需人才，但年龄超过40周岁，可由二级学院（部）提出申请，经学院人才引进工作领导小组讨论同意后可放宽至45周岁。

【简历投递方式】

有意者请将个人简历（包括基本信息，学习和工作经历，论文、项目、专利及获奖等主要学术成就）、身份证明、学历学位证明等证明材料以“XX学院+XX岗位+最高学历学位+本人姓名”命名发送至各学院联系邮箱，并抄送至人事部招聘邮箱rs@zzjc.edu.cn。

人事部联系方式：

联系人：巫老师、赵老师；

联系电话：0575-81112891、81112527；

电子邮箱：rs@zzjc.edu.cn；

联系地址：浙江省绍兴市柯桥区越州大道958号。

各学院联系方式见上方“招聘计划”。

一、招聘岗位及条件

本次招聘报名条件等内容详见附件。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。

2.具有与应聘岗位要求相适应的学历、专业、技能、工作经历等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。

3.符合应聘岗位所需的其他条件。

4.有下列情形之一者不受理应聘：

（1）刑满释放的或在刑事处罚期内的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；

（3）被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；

（4）与原单位有劳动纠纷的；

（5）全日制在读的在校生；

（6）有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘程序

（一）报名时间及方式

（1）报名时间：长期招聘，招满为止。

（2）报名方式：应聘人员将材料原件扫描件压缩后以“越才公司+姓名＋手机号码”命名，发送至指定邮箱：sxrc2025@126.com。应聘人员须妥善保存原件和复印件，将进行线下资格审查。

本次招聘不接受现场报名。

应聘人员需要提交的材料如下：

A.《招聘报名表》一份（附件2电子版）；

B.本人身份证正反面;

C.学历证书；

D.相关工作经验证明（劳动合同或工作经历证明、社保证明等）。

（二）面试

应聘者经资格初审，合格者进入面试。面试分为初试和复试，面试方式、时间、地点短信另行通知，面试终试时应聘人员须携带报名材料原件，进行现场资格复审，复审不通过者不予参加面试。

（三）拟录用

面试结束后，按照面试成绩从高分到低分进行排名确定拟录用人员名单。若面试成绩相等，则加试面试，以加试面试成绩高者列前。

四、注意事项

1.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由考生本人负责。资格审查贯穿本次招聘全过程，凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

2.拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消录用资格；在面试、体检等环节发现不符合要求或因考生自身原因放弃的，按面试成绩排名顺序依次递补或直接视为本岗位招聘失败。

3.本招聘公告未尽事宜，请联系：0575-81503381。

附件

绍兴市越才人力资源服务有限责任公司招聘计划表.doc

招聘报名表.doc

浙江有色地勘集团有限公司，省属国企，位于绍兴市越城区，是浙江省自然资源集团一级子公司。注册资本39100万人民币，现有在册职工670余人，持有各类资质60余项。

二、招聘岗位

三、招聘条件

1.身体健康，性格开朗。忠于公司，爱岗敬业，有强烈的主人翁意识和工作责任感，对工作高度负责；具有良好的团队精神、奉献精神，具备很强的执行能力、学习能力、沟通能力及创新能力，能服从公司的工作安排。

2.持有有效的中华人民共和国注册岩土工程师资格证书，熟悉浙江省岩土工程勘察市场、规范及流程，能独立处理复杂技术问题，能胜任工勘事业部技术负责岗位。

3.有下列情形之一的人员，不得报考：被开除党籍的；尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；法律法规规定的其他不能报考的情形。

四、招聘程序

符合应聘条件的人员于1月26日17时前将应聘报名表及本人有效身份证件、学历证书、学位证书、简历等材料，以“应聘职位+姓名”命名，发送至报名邮箱。

本次招聘按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、聘用等程序进行。面试内容以综合素质、岗位认知及专业能力等为主。

报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格和任用资格。

五、其它

录用人员待遇按本公司薪酬制度执行，缴纳五险一金及企业年金，享受用餐补贴、带薪年休假、年度体检、员工疗养、生日慰问、通讯补贴等多项福利。

联系方式：孔先生；0575-88655119。

附件

报名表.docx

通用技术凯泰特种纤维科技有限公司（以下简称“通用技术凯泰特纤”）为国有企业，是通用技术高新材料集团有限公司（以下简称“高新材料”）的下属公司，于2008年11月在绍兴注册成立,现有占地面积48808.7㎡,员工260人，是具有良好发展势头的经营实体。

二、 招聘需求

三、 招聘程序

发送详细简历至邮箱chejiahong@gt.cn，邮件主题为“姓名+应聘岗位名称”，经初筛符合要求者通知面试。

四、 福利待遇

五险、公积金、企业年金、双休、员工食堂、餐费补贴、年度体检、年终奖、高温费、节日福利、生日福利、住宿等。