党政高位推动。市委常委会、市政府专题会部署研究，将“涉企执法不规范问题专项整治”纳入市领导领办项目，建立“月汇报、季调度”机制，督办重点工作事项。纪委协同监督。构建纪委监委、派驻纪检组、司法局“三位一体”监督体系，围绕市场监管、安全生产、劳动保障等重点执法领域，着力纠治在执法过程中趋利性执法、吃拿卡要等问题，开展案卷评查、行政检查行为抽查、行政争议溯源倒查等自查自纠。部门主抓主责。由司法、公安等部门成立联合工作专班，量化每月工作目标，紧盯问题整改、任务、成效“三张清单”，整顿突出问题。

协同一体联合查。打造全市行政监管中心，构建由司法、公安、消防等6部门常驻、N部门联动的“1+6+N”运行模式，实行一体协同、一次进门的行政执法联查模式。从严办案高压查。严肃查处涉企执法领域以权谋私行为，推动“行纪刑”一体联动，强化问题线索移送衔接流程，营造严格规范的执法环境。社会参与全民查。通过公开专项征集、政务服务热线、“企情日记”平台以及行政执法监督企业联系点等渠道，收集涉企执法不规范问题线索，核查举报线索，制发交办单和执法监督通知书，对不规范的行为进行整改纠治。

协同监管聚合力。会同纪委监委建立行政执法监督与纪检监察监督协同机制，明确应用协同、渠道协同等6项举措，建立4种情形双审核机制，构建“监督再监督”工作格局。数字监管强效能。编制《全市远程检查“一本账”》，覆盖11个领域17个通用场景，包括大气污染排放、食品安全等25类个性化场景及视频检查、网络巡察等158项远程监管事项，整合7个执法部门监管系统与2200余家企业的7800余路在线监测设备，构建执法“数据资源池”，依托AI技术建立12种违规预警模型，全面提升非现场监管效能。分级监管促长效。构建信用等级、违法风险等5个维度的涉企行政检查监管指数，司法联合综合执法、市场监管等7家执法部门开展“上门式”法治体检服务的基础上，综合法院、发改等15个涉企监管部门意见对企业分类分级评定，根据监管方式、检查频次、抽查比例等同步建立差异化监管机制。