5月7日，省退役军人事务厅副厅长郭国松等一行来水务集团调研了解我司退役军人转业安置情况，在水务集团二楼会议室召开座谈会，会议由嵊州市副市长张小文主持，绍兴市退役军人事务局、市府办、组织部、编办、嵊州退役军人事务局及水务集团有关领导，退役军人转业士官代表十余人参加。

       嵊州市副市长张小文代表嵊州市市政府作表态发言，他强调一是政治站位再提高、责任担当再强化，持续巩固“党委统揽、政企联动”工作格局，坚决扛起服务强军兴军政治使命；二是人才培养再发力、军地融合再突破，构建“技能培训+学历提升+岗位晋升”立体培育体系，打通退役军人向高技能人才转型通道，助力军民协同发展；三是荣誉激励再强化、尊崇氛围再浓厚，完善“荣誉墙”“军旅档案”等精神褒扬载体，联动媒体讲好退役军人奋斗故事，营造全社会尊军崇军新风尚。

      最后，郭国松副厅长充分肯定了嵊州水务集团在退役军人转业安置上做出的工作成绩，指出一是政治站位高，坚决贯彻落实党中央关于退役军人安置工作的决策部署，将拥军优属的政治责任转化为国企担当；二是机制建设优，创新建立“岗能匹配、培训赋能、跟踪培养”的全链条安置模式，有效打通退役军人职业发展通道；三是社会效益好，通过精准安置退役军人，既优化了企业人才结构，又为地方稳就业、促和谐作出了积极贡献，形成了可推广的“嵊州经验”。