本次面向社会发布岗位117个，招聘工作人员166人，其中统一组织招聘岗位80个，招聘工作人员111人，部分单位招聘工作纳入本次统一招聘范畴，具体招聘实施流程由各单位招聘公告予以明确，涉及招聘岗位37个，招聘工作人员55人。各用人单位具体岗位、招聘人数、资格条件等详见《2025年绍兴市国有企业专场招聘计划一览表》（附件1）。

以下报名条件以及招聘程序仅针对统一组织的招聘岗位。

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。

（二）具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识、工作能力和身体条件。

（三）国内毕业的要求在2025年7月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准），国（境）外毕业的要求在2025年7月31日前取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。

（四）“普通高校应届毕业生”是指国内普通高校2025年毕业并取得学历（学位）证书的人员；国（境）外“普通高校应届毕业生”是指毕业时间或取得教育部留学服务中心的学历学位认证书时间在2025年的人员。下列情形者视同对待：2023年、2024年普通高校毕业生，或同期毕业并可在2025年取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。

（五）具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件。

报名时间及方式：

时间：2025年3月24日9:00—3月31日16:00。

应聘人员登录本次网上报名系统（报名系统网址为：http://sxrlwb.zfoline.net/），注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册但未报考应聘岗位的，视作报名无效。

时间：2025年3月24日9:00—4月1日16:00。资格初审由招聘单位负责，在网上进行，专业以《2025年浙江省公务员招考专业参考目录》为准（附件2），如专业设置与境内外高校具体专业名称有一定差异，相近相似专业具体由招聘单位把关。

资格初审期间，应聘人员应登录网上报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由（因考生个人未及时查看网上审核情况所造成的后果由考生自行负责）。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或核销该岗位招聘计划。岗位核减或核销公告于绍兴市国资委网站（http://gzw.sx.gov.cn/）、绍兴人才网（https://www.sxrc.org.cn/）上公布。岗位被核销的，已通过该岗位资格初审的考生，可在规定时间内重新改报其他符合应聘条件的岗位，逾期视为自动放弃，在此时间段内仅限此类考生修改报考岗位信息。

通过资格初审的应聘人员须在4月4日9:00—4月8日16:00，前往网上报名系统“2025年绍兴市国有企业专场招聘笔试参考确认入口”链接，进行参考确认（请用电脑浏览器操作，点击“当前考试”-“找到该考试参考确认链接”-“点击报名”，确认后考生可在“我的报名”处确认是否完成该考试参考确认），确认参加后方可进行后续准考证打印环节，超过规定时间不确认的，不得进入后续环节。技术联系电话：027—87311731。

已进行参考确认人员须在4月17日9:00—4月20日9:30至网上报名系统“2025年绍兴市国有企业专场招聘准考证打印”入口下载并打印准考证。已打印准考证的，取得笔试资格。逾期未打印准考证的，视作放弃笔试。

笔试时间为2025年4月20日9:00-11:00，笔试内容根据招聘单位所需确定，主要对岗位所需的专业知识和综合知识等相关内容进行考试，笔试试卷采取主、客观题相结合的形式，总分100分。应聘人员必须按照准考证规定的具体时间、地点和要求，携带准考证和有效期内的身份证参加笔试。

笔试成绩通过绍兴市国资委网站、绍兴人才网公布，考生也可在网上报名系统查询。

资格复审对象根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定，最后一名同分的，同分者一起入围。不足3倍的，按实际人数确定。入围人员资格复审在面试前进行，时间、地点另行通知。资格复审合格的人员具有参加面试的资格。

面试开始前48小时以上，入围人员确认不参加资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，按该岗位应聘人员笔试成绩从高到低依次递补。面试开始前48小时以内，入围人员确认不参加资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，该岗位不再递补。

面试时间、地点另行通知。确认参加面试的人员未在规定时间到达指定面试地点的，视作自动放弃面试，相关岗位参加面试人员不递补。面试成绩总分为100分，60分合格。面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩精确到小数点后2位。

考试总成绩将在绍兴市国资委网站、绍兴人才网公布。

根据考生的总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。面试成绩也相同的，由招聘单位组织加试。

根据考试成绩及体检、考察结果确定拟聘用对象，并在绍兴市国资委网站、绍兴人才网上公示5个工作日。

公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按相关规定和程序办理录用手续；对有问题反映的一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用，由此产生的缺员按该岗位面试合格的应聘人员总成绩从高到低的原则依次递补进入体检、考察程序。

（一）应聘人员有下列行为之一的，将取消聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1.报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的；

2.在公开招聘考试中违反考试纪律的；

3.在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的；

4.故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的；

5.攻击公开招聘公告发布网站或网上报名系统，扰乱公开招聘秩序的；

6.招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意诬告他人，造成恶劣影响的；

7.有其他严重违纪违规和违法行为的。

（二）所有岗位年龄下限为18周岁，上限根据各岗位要求确定，日期计算至2025年3月24日止（如：年龄要求35周岁及以下的，为1989年3月24日至2007年3月23日期间出生，特别说明的除外，有关年龄条件的计算均以此类推）。

有相关工作经历要求的岗位，工作经历年限计算以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及相应的社保缴纳凭证为准，工作经历计算到2025年3月24日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作为工作经历计算。

（三）专业技术资格、执（职）业资格等证书取得的截止时间为2025年3月24日。

（四）全日制非应届在校生不能以已取得的其他学历报名。

（五）资格审查将贯穿公开招聘的全过程。凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消后续资格，由此造成的后果由考生本人承担。

（六）应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

（七）本次招聘工作，绍兴市国资委及各招聘单位不举办，也未授权任何机构或个人代为举办笔试、面试的相关培训。

（八）政策咨询电话：

陈老师：0575-85350137；

杨老师：0575-88152073。

岗位咨询电话：详见招聘计划表对应电话。

咨询时间：工作日上午8:30-12:00；下午14:00-17:00。

本次招聘由市纪委市监委驻市国资委纪检监察组全程监督，监督电话：辛老师：0575-88738239。