非常理解您对延长婚假的关心和期盼。婚假延长立法计划项目申报2024年立法工作计划没有成功，没有被列入2024年2月1日省政府办公厅印发的《浙江省人民政府2024年立法工作计划》。但是，我委会同省级相关部门仍在继续努力推进中，争取早日让婚假延长工作进入立法程序。至于，婚假立法何时能列入立法计划、何时启动、延长多长时间，暂时不好确定。

劳动法第四章第五十一条规定：

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

《计划生育条例》规定：

1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的可享受3天婚假。

2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。

3.结婚时男女双方不在同一地方工作的，可视路程远近给予路程假。

4.在探亲假期间结婚的不另给假期。

5.婚假包括公休假和法定假。

6.再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。