越剧繁荣发展为了什么？最终要落到人的身上，让更多的人走近越剧、喜爱越剧。

今年3月起，新国风·环境式越剧《新龙门客栈》在西湖边驻场开演。这部从徐克导演的武侠电影IP改编而来的越剧，以“沉浸式”的概念、江南越剧的柔美遇上大漠武侠的冲突感，吸引了不少年轻观众。

《新龙门客栈》

这些尝试，正是一种信号。一如《计划》中提到——

思路要打开，加快越剧与相关领域融合，广结“天下好友”。比如培育“越剧+”特色产业，以嵊州“越剧小镇”、浙江小百花艺术中心为样板，在全省范围内规划20处左右“越剧主题公园”“越剧文化街”等场所；比如探索“越剧+”文化主题游模式，打造若干个省级中小学研学实践教育基地，在全省范围开发“游西湖、品龙井、看小百花”等若干条越剧文化主题旅游线路；比如支持越剧元素融入旅游产品。在越剧文化氛围浓厚的地区，依托越剧剧目和当地民俗，策划推出若干个越剧主题餐厅、主题酒店或者民宿。

传播要打开，摈弃传统单一的宣传模式，而是“多管齐下”。具体包括以组建媒体矩阵、打造“大端大号”、创新传播方式等方式，打通创演团队与观众的沟通渠道，建立健全观众意见反馈机制；以多渠道推广、具象化展示等方式，打造越剧文化打卡地，唱出经典越剧故事；以开展国际平台合作、推广海外联谊模式、组织海外人士采风等方式，将动听越音传得更远。

送戏下乡

对于五年后预期达到的发展局面，《计划》也提出了很具体的目标，并以“实打实”的数据来量化——力争到2027年，储备30个左右优秀原创剧本，扶持15个左右重点题材，重点推出15部越剧精品剧目，复排15部经典保留剧目，6部新创作品入选国家艺术基金资助项目，2部新创作品获得国家级奖项，产生一批有重大影响力的越剧精品；培养40名左右青年越剧艺术人才，推出5名“名编、名导、名角、名匠”培育对象，3人以上获得国家级奖项或入选国家级人才储备项目，签约4名在全国具有重大影响力的“特聘专家”，在本土越剧人才队伍建设上实现新突破；2家以上国有越剧院团达到全国一流艺术院团发展水平，越剧演出场次达到4000场，在旅游景区（点）、特色旅游目的地范围内设立文艺赋美·“越剧角”100个。