浙江省嵊州市剡湖街道，34平方公里的土地上，承载着7.7万群众的日常生活。面对老城区人口密集、诉求多元的治理挑战，剡湖派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，将警务工作深度融入基层治理，用务实行动书写“平安不出事、矛盾不上交、服务不缺位”的生动答卷。

老城区人口密集，老人与留守青少年群体尤为突出。对于因缺少陪伴而自我封闭的孩子，剡湖派出所发起了“种子计划”，不是简单的说教与走访，而是联合心理协会、社区与学校，为每个孩子建立个性化陪护档案。民警用一次次耐心的“敲门”和专业心理疏导，将那些缩在阴影里的孩子重新带回阳光下。对于独居老人，“暖阳警务”联动医疗资源组建“背包客”队伍，定期上门体检、宣传安全知识。今年以来，已有800余位老人享受到这种“送到床头”的关怀。这种对“一老一小”的精准照护，让抽象的“平安”二字，变成了有人在乎、有人回应的具体温度。

城北工业园区企业集聚，涉企纠纷一度是治理难点。剡湖派出所在园区建成企业社区警务室，创新“企业警长”负责制，组建“1+2+X”多元联调力量，联动街道、司法、市场监管等部门，推出“六联”工作法。依托“企业社区通”数字平台，实现企业诉求“码上办、指尖办”。

平安建设没有旁观者，剡湖派出所着力构建“警民同心”的治理共同体。剡湖红十字应急救援队与派出所建立快速响应机制，在溺水、人员被困等险情中累计挽救数百条生命；由退休干部、法律工作者组成的“剡解老娘舅”义警队伍，发挥人熟地熟优势，专攻复杂矛盾纠纷，成为群众信赖的“定盘星”；七彩阳光服务队则创新沉浸式反诈、禁毒越剧小品，以文化浸润提升防范意识，覆盖群众超两万人次。三支力量虽来自不同岗位，却汇聚成守护家园的同一股暖流。

从关爱“朝夕”到护航企业，从单向管理到多元共治，剡湖派出所正以扎实的基层实践，让新时代“枫桥经验”在老城沃土上焕发勃勃生机。