3月4日下午，水务集团召开“深入开展‘五个年’活动 加快建设一流县域水司”员工大会。会议由集团党委委员、副总经理俞君鸣主持，市纪委监委第二派驻纪检监察组组长赵红卫应邀出席，集团全体员工参加。

      集团副党委书记、总经理邢丹君与下属子公司负责人依次签订安全生产责任书。

    集团党委书记、董事长周锋与各机关支部负责人依次签订党风廉政建设责任书。

      施工单位负责人周贤木围绕“嵊州市化工园区专业废水处理厂建设工程”作表态发言。

    集团党委委员、副总经理俞君鸣围绕“富西水厂、第四水厂水质提升项目”作表态发言。

     集团领导费乐民围绕“嵊州市地下供排水管网更新改造工程”作表态发言。

     集团党委委员、副总经理赵晨晖围绕“嵊州水务智联网格生态体系基建项目”作表态发言。

       最后，集团党委书记、董事长周锋作题为《凝心聚气“三次创业” 打造一流县域水司》的重要讲话。回顾了集团从1959年工农水厂起步，历经第一次创业“从无到有”、第二次创业“从小到大”的奋斗历程，深刻指出当前面对外部期望更高、内部管理问题和经营效益挑战并存的新形势，必须开启以“做强内功、外练筋骨”为核心的第三次创业。他强调，一是回望征途，在攻坚克难中夯实发展根基。集团从解决城区供水，到实现城乡供排水一体化，靠的是一代代水务人敢啃硬骨头的拼劲。今天，我们必须赓续这种精神，在新征程上接续奋斗。二是立足当下，在对标一流中锚定奋进坐标。打造一流县域水司，必须对标“基础设施齐、管理水平高、市场比重大、员工队伍强”四大目标，以“五个年”活动为抓手，固根基、补短板、强弱项，推动集团从“做大”向“做强”转变。三是擘画未来，在内外兼修中深化“五个年”。以固本强基、降本增效、清廉建设做强内功，夯实发展根基；以技能提升、市场拓展外练筋骨，锻造增长引擎。他结合“瓶子装石头”的生动比喻，勉励全体干部职工找准自身定位，各展所长、各尽其能，在集团发展中实现个人价值。四是同心致远，在共建共享中绘就美好画卷。坚持员工与企业共同成长，以实绩论英雄、以贡献定回报。集团党委的目标始终是让员工生活更美好、工作更美好。他号召全体干部职工凝心聚气，以“五个年”活动为抓手，加快建设一流县域水司，共同书写属于这一代水务人的荣光。

      集团安全顾问陈少军开展2026年“开工第一课”全员安全教育培训。他对照企业复工复产“六个一”要求，结合典型案例，深入剖析了水务行业常见安全风险，详细讲解了风险防控措施和应急处置要点，进一步提升了全员安全意识和防范能力，确保安全教育覆盖到岗、落实到人，为全年安全生产工作夯实了坚实基础。

       春潮涌动劲风吹，正是扬帆奋进时。2026年是集团“五个年”活动纵深推进的关键之年。本次员工大会既是一次回顾成绩的总结会，更是一次统一思想、明确目标的动员会。在市委市政府的坚强领导下，集团全体干部职工将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，紧扣“加快建设一流县域水司”目标，团结一心、务实开拓，用实干实绩为“富乐嵊州”高质量发展筑牢坚实的水务基础！