2025年，浦口街道以昂扬向上的锐劲、坚韧不拔的干劲、豪迈蓬勃的冲劲，全力推动浦口高质量发展迈上新台阶。全年实现财政总收入11.74亿元，一般公共预算收入6.9亿元；规上工业总产值286亿元；规上工业增加值68亿元，同比增长8%；完成固定资产投资9.9亿元；批发、零售、餐饮均实现两位数增长。成功获评县域风貌样板区和省级现代化美丽城镇称号，先后2次获市委市政府通报表扬，1名干部荣获“五比五拼 实干争先”季度之星称号。

企业培育稳步推进。全年完成“小升规”16家，“下升上”26家。完成国家高新技术企业31家、省科技型中小企业认定43家，组织卓力转轴、睿达电器等4家企业申报浙江省专精特新企业，助力企业登高长壮，持续壮大经济发展“基本盘”。政策兑现加紧落实。持续释放政策红利，扎实推进各项助企惠企政策兑现工作。全年兑现市级和街道级政策补助资金近亿元，惠及企业人才3000余人、辖区企业280余家。涉企服务全面发力。办理医保社保事项12480人次、灵活就业补贴1474人次、退休登记1013人次，组织帮扶援助2268人次。配合完成全市小笼包技能比武大赛，先后开展11场次“万人大培训”活动，培训学员近千人，包揽技能大赛前三名。

全力以赴强攻坚。坚持“项目落地即开工”理念不动摇，全力以赴完成项目拔钉清障工作。全年完成比亚迪三期、陌桑三期等24个地块550余亩政策处理工作，特别是提前10天完成了绍兴比亚迪野地赛车场政策处理工作，为项目落地打下坚实基础。持之以恒跑招商。1-12月累计完成亿元以上项目首报24个，共招引亿元以上商贸服务业项目5个。多措并举引人才。全年申报国家级人才 51 人，新到岗 1 人；直接认定省级人才 3 人，绍兴名士之乡英才计划入选人才到岗 3 人。推动高校研究院与企业合作，完成 13 个博士后工作站、5 个研究院人才匹配。承办新能源装备专项赛，28 个项目入围、8 个获奖，助力优质项目落地和优质人才集聚，为企业发展积蓄人才动能。

环境治理紧抓不懈。紧盯治水治气工作不放松，治水领域重点关注两渠污水口，对相关排水口进行全面排查，完成企业问题整改和排污登记工作。治气领域重点关注秸秆禁烧工作，“人防+技防”相结合，全面巩固治气成效。人居环境全面铺开。持续加大人居环境整治力度，东郭、花园等村荣获3次红旗村称号。四明、屠家埠2025和美乡村建设项目顺利完工，花田、新浦2026年度和美乡村建设启动。垃圾分类工作继续推进。设施提档亮点频现。全面布局辖区基础设施，加速城乡融合进程。浦口街道中心幼儿园异地新建完工，莲塘城中村改造全面完工，获市委市政府主要领导现场肯定；莲塘美食文化产业园项目一期建设顺利完工，马寅初健身中心项目动建。积极推进社区乐龄之家建设，一批村级体育民生实事工程顺利完工，全方位满足辖区居民医教娱养生活需求。

严守安全红线。更新完善应急管理体制机制，对全域重点行业重点企业实施网格化全覆盖纳管。进行常态化安全生产排查，对“厂中厂”“园中园”进行安全摸排并登记造册，整改各类安全隐患4186处。织密平安防线。高效运行“六调联盟”工作站，创新建立“五诊工作法”，全力保障村社企业和谐稳定。夯实治理底线。以线上基层智治平台、“枫桥式” 协同治理平台、民呼我为系统为抓手夯实治理底线，实现事项全量办结、全程回访、闭环处置。

聚焦党建阵地堡垒建设、兴村共富、队伍建设三大抓手，推动各项工作提质增效。以 “基层党建提标年” 活动为契机，建强全领域基层党建，打造 5 个社区治理品牌，“逢三说事” 议事机制获国家级刊物录用，承办市级邻里活动，全年开展各类活动 200 余次；攻坚新兴领域 “两个覆盖”，摸排非公企业 500 家，双覆盖达 403 家，覆盖率 80.3%，建成全市首个商圈党群服务中心，获评市级创新案例。深化 “三位一体” 共富模式，建强小吃产业链，新增 3 家共富工坊，2 家获评省级定向招工式共富工坊，带动 800 余人就业增收；完成 11 个村社项目建设，14 个行政村集体经济收入均超 80 万元，12 个超百万元。实施年轻干部 “蒲公英工程” 2.0 版，构建 “1+1+6” 培养体系，开展活动 13 场，推动年轻干部投身重点工作，锻造 “三联” 干部队伍。

2026年是“十五五”规划的开局之年，浦口街道将继续深入贯彻市委、市政府的决策部署，切实肩负起富乐嵊州建设先锋标兵的使命担当，蓄势迸发、乘势腾飞，助力嵊州发展始终沿着正确方向奋勇前进，交出新一轮五年建设高分答卷。

始终站位工业经济主阵地，服务全市工业大盘。深化产业变革“破局迭代”。加快比亚迪新能源电池、陌桑高科蚕茧、智能厨电等特色产业集群聚链成势，推动能源结构从传统能源向绿色低碳能源转型，助力我市争创国家级经济技术开发区和省级“415X”特色产业集群核心区。赋能企业发展“育苗成林”。“一企一册”动态档案，点对点精准化推送惠企政策，进一步打响“嵊情暖企”服务品牌。助推科创领航“智启新程”。深化同济、西安交大、浙工大研究院与本土企业交流合作，以数智技术、绿色技术推动传统产业优化升级，助力艇湖科技城加快建成科产城融合示范区。实施规上企业数字化改造2.0全覆盖，全面提升创新引领驱动力。

始终牢记“项目为王”和“项目落地即开工”工作理念，为项目落地投产提供土地、人才等要素保障。汇聚项目招引新势能。持之以恒打好产业链招商、乡情招商、以商招商组合拳，拓展以商招商、产业链招商途径，寻找招商线索源。构建涉企服务新业态。迭代升级 “企情日记” 服务组合拳，深化企业投资项目开竣工 “一件事” 改革，全流程跟踪项目落地建设投产，全力保障比亚迪野地赛车场等项目无障碍落地。焕活人才保障新引擎。持续深化多元化人才招引模式，实施嵊籍人才回归、院校企人才 “互聘共享” 计划，攻坚省顶尖人才计划申报，推动赛事成果转化，构建全链条人才工作体系。

始终坚持以“千万工程”牵引城乡融合发展，点面共抓、以点促面提升全域环境水平。赋能城乡品质，让烟火与诗意共生。以现代化美丽城镇建设为契机，抓实浦南大道、三路沿路环境整治，利用零散地块建口袋公园、景观小品；加快莲塘美食文化产业园（二期）、双塔未来社区建设，推进垃圾分类、越美商圈及小区建设。完成新浦、花田和美乡村建设，全面改善农村人居环境。推进文旅融合，让文化与风景同频。深化 “吃住行游购娱” 融合，拓展红色旅游路线，打造一站式文旅赏玩产品。完善基础设施，让便捷与安心相伴。升级打造县域风貌样板乡镇、现代化富春山居图，迭代 “八大嵊有系列” 品牌。实施 “四好农村路” 2.0 版，推进农村公路共富计划，完成 “四村—浦东三路”“胡公庙—尖家庄”公路改造。

持续织密平安稳定治理防线，坚持软硬件双提升带动治理效能全面夯实。多方协同深化多元共治。深化 “三源” 共治，建强村社平安共治体，探索“外联内合”协同模式。内部深化三方协同护航小区平安；外部依托未来社区，推出“小满邻里节”等多元化活动，扩大服务覆盖面。持之以恒护航安全生产。绷紧安全生产弦，聚焦出租房、“厂中厂”等重点，制定专项整治方案消除隐患。深化“大综合一体化”执法改革，筑牢安全防线，为经济社会高质量发展提供坚实的安全保障。综合施策助力矛盾化解。发挥社会治理中心效能，依托“六调联盟”工作站构建“大调解” 体系，实现矛盾“一站式调解”，助力夺取三星“平安金鼎”。

坚决扛起富乐嵊州建设先锋和标兵的职责使命，加快亮点特色培育，塑造优势领域“浦口金名片”。聚焦“小业态”撬动“大共富”。借“嵊小笼”品牌出圈契机，提档升级小吃共富产业园，整合直播电商园、小笼包企业及共富工坊资源，以龙头工坊带动小吃企业协同发展。推进“小吃六进”活动，培育“浦乐时光”本土共富工坊品牌，带动闲置劳动力就业、村社增收。聚焦“强根基”助力“富村民”。实施村级集体经济巩固提升行动 3.0 版，推广“飞地抱团”模式，健全低收入农户增收机制。打造“共富工坊+市集+庭院”场景，提供“家门口”就业岗位，强化技能培训，实现从“输血”到“造血”的转变。聚焦“优供给”提升“幸福感”。深化 “15 分钟政务服务圈”建设，推广桃源未来社区“就近办”试点经验，实现政务服务就近办全覆盖。推进数字化改革，建成街社 24 小时自助服务区，依托“一网通办”平台与自助终端，推动政务服务向“网上办”“掌上办”升级。