坚持党建引领，成立谷来镇青年人才党支部，依托香榧和中药材特色产业，建立产业共富智库。通过举办“嘉谷”党建周活动，与乡村运营人才签订合作协议，组建“青春谷”直播团队，推动业态升级与人才集聚。搭建香榧和中药材产业人才实训基地，整合市级农技资源与本土龙头企业技术优势，设置种植管护、精深加工、电商营销等实操课程，为人才提供从理论到实践的全链条培育平台，实现产业与人才双向赋能。

聚焦产业需求开展高技能人才培育，举办小笼包技能大赛、香榧炒制评比大赛等赛事，以赛促学提升技艺，全年培育产业高技能人才60余名。精准培育致富带头人，以岭嵩香榧龙头企业为代表，推广“香榧标准化种植采收+精深加工”模式，带动周边300余户农户年均增收2万余元。持续深化校企合作，邀请浙江农林大学及浙江农科院相关专家团队为香榧兴村共富链聚力赋能，破解产业发展瓶颈。

秉持“服务至上”理念，构建全链条人才服务体系。组建“谷来人才管家”队伍，主动联系对接需求，提供政策咨询、技术指导等精准服务；建立“人才服务驿站”，整合社保办理、创业补贴申请、子女入学协调等功能，提供“一站式”服务，累计为人才解决实际问题40余件；每年举办人才联谊、技能交流、乡情恳谈等活动，搭建沟通桥梁，形成 “以才促产、以产聚才”的良性循环。

供稿：人才办、谷来镇