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为锻造高素质青年干部队伍,在打造浙中重要增长极,绘就富乐嵊州新蓝图中贡献更多青春力量,现开设【“富乐思享汇”之剡溪青年说】专栏,本期,让我们一起走近两位青年代表,看看剡溪青年们在富乐嵊州建设中如何“发声”!
王梦晶
嵊州市婚姻登记中心副主任
工作座右铭:
以初心引领服务,用实干诠释担当。
青年说:
嵊州的社会组织发展尚处于初始阶段,作为一名社会组织管理者,我始终将服务与发展作为工作的出发点和落脚点,致力于推动社会组织高质量发展。一是聚焦问题,强化规范引导。面对内部治理问题,推动完善法人治理结构,加强制度培训与实地指导,提升规范化运作水平。二是推动均衡,促进资源下沉。针对发展不平衡的现状,积极推动资源向小微组织倾斜,助其渡过难关。三是优化服务,实现流程再造。依托平台,整合资源,推进“一网通办”,设立专项扶持资金,切实缓解发展难题。我深知,社会组织管理不仅是审批与监管,更是有温度的赋能。未来,我将继续立足岗位、主动作为,成为社会组织信得过、靠得住的“同行者”。

马柯迪
嵊州市石璜镇村镇建设办公室副主任
工作座右铭:
鲜衣怒马少年时,不负韶华行且知。
青年说:
只有走在田间地头,房前巷子后,才能知道群众需要什么、项目该怎么干,从这些工作中我逐渐体会到“青春”与“担当”的意义。青春是“想办法”的智慧。面对类似“老粮站”这样的闲置农房的改造的难题,我们用创新思路让旧设施焕新。青春是“沉下去”的勇气。三溪水库移民安置工程中,经历了政策入门难、进百姓门难、入群众心门难,明白了政策刚性用服务柔性包裹,经济账算细,人心结解开。青春是“扛起来”的责任。农村生活污水项目看似是“埋管子”的粗活,实则是守护绿水青山的细活,在日常工程管理中容不得半点马虎。青春不是“可以去做的时间”,而是“值得去做的使命”,它在田间地头的脚印里,在矛盾现场的调解中,在创新实践的突破里。

供稿:公务员管理科
