编者按

树立大人才观，构建振兴生力军

出台《嵊州市现代“新农人”培育行动实施方案（2024—2026年）》，持续深化浙农英才、乡村产业振兴“头雁”、农创客、新农人四大人才矩阵建设。依托12支农业农村技术创新服务团队，建立“一产业一专家一团队”服务机制，推动项目合作与成果转化，持续完善“农大师”服务体系，全面筑牢农业“人才链”。

重塑培训体系，培育特色金招牌

聚焦“培训+产业+品牌”，以高素质农民培训和乡村产业振兴“头雁”培训为重点，打造“新农人”培育品牌,“嵊州小笼包大师”入选浙江省第一批“浙农智富”品牌名单。开展越乡嫂、小笼包制作与直播、茶文化等特色农民培训，增强农民就业创业能力，促进农民增收，推动共同富裕。全年培训农村实用人才1629人次，其中高素质农民203人。

搭建成长平台，助力青年入乡发展

深入实施农创客培育工程，2025年累计培育农创客344人，入选全国乡村工匠名师培育对象1人，2025年浙江省乡村工匠培育对象3人，重点宣传支持对象1人；建立健全支持青年入乡发展的链接平台和服务网络，建设青年入乡实践站点15个，全年发布岗位201个，已吸引194名青年返乡入乡发展。