“滴！堆垛高度预警，请于24小时内整改！”近日，正在厂区巡检的嵊州一企业安全科负责人汪先生的手机突然弹出语音提醒，他立即转身向仓库赶去，同时用手机拍摄现场照片上传。3小时后，系统显示“整改已验证，信用积分+1”。这是嵊州市城北工业园区“云安企”数字化监管平台的日常一幕。

今年，嵊州市坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续深化“共富警务”，拓展“企情日记”应用内涵，创新推行企业社区化治理模式，推动警务服务全面融入工业园区和产业集聚区管理，有效助力区域经济高质量发展。

位于剡湖街道的城北工业园区入驻了超200家企业，其中规上企业50余家，安全生产与涉企纠纷化解任务日趋繁重。今年初，嵊州市公安局剡湖派出所创新设立企业社区警务室，同步上线“云安企”数字化监管平台，构建智慧安防体系。该平台集成AI算法识别技术，可精准识别危化品违规存取、消防设施遮挡等12类风险场景，并对企业实行“红黄蓝绿”四色信用动态评价管理。针对不同信用等级，平台自动实施差异化监管措施。“这样一来，高信用企业受检频次降低60%，隐患整改率却提升了40%。”嵊州市公安局剡湖派出所民警谢泽军说。

除智慧监管外，警务室打造了企业警校，开设八项主题课程，开展“点单式”培训。在多元解纷方面，警务室还牵头法院、司法、律师事务所等力量成立“六调联盟剡解工作室”，建立专家“云会诊”机制，今年已成功化解107起纠纷，成功率达98.2%。

这一基层治理创新实践正从点扩展到面，形成多种可复制的现代化警务服务样本。在浦口街道，“富乐同心”警务室通过整合市场监管、税务、人社等多部门资源，系统推出“一件事”联办服务和“企业社区通”一体化平台，真正实现企业准入、员工管理、政策咨询等高频事项“一网通办”，大幅提升行政服务效能。

而在三界镇，派出所高新园区警务室牵头组建“六调联盟”，特邀专家能手、行业警长、退休法官等12人组成“智囊团”，积极运用“坐堂问诊、上门出诊、走访巡诊、专家会诊、定期复诊”的“五诊”工作法，精准化解涉农土地流转纠纷、企业商务合同纠纷、人力资源纠纷等典型矛盾。

截至目前，该市企业园区有效警情和刑事发案数量同比分别下降11.5%和41%，涉企服务就地办结率超95%，护航多个百亿级项目平稳落地，助力小吃、机械等重点产业实现稳定增长。

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