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丁佳杰
嵊州市招商投资促进中心综合科干部
新形势之下的招商,绝非是资金从南到北,项目从东往西的简单平移,而是以契合当地的经济基础,符合未来发展方向为导向,推动项目与技术、人才、资源等要素深度耦合,最终实现企业方、地方政府、当地百姓等多方共赢。
在这一背景下,作为一名青年招商干部,我们必须扮演好三种角色。首先,要当好助企纾困的“服务者”,从项目前期洽谈研判、中期签约及后期的落地推进,做好客商的“贴心管家”。其次,要当好孜孜不倦的“学生”,每周雷打不动参加“招商课堂",学习产业政策,为项目方提供最完整准确的政策惠企信息。最后,要当好城市形象的“宣传员”,注重向客商展示嵊州的雄厚的产业实力和齐备的基础设施,激发他们的投资热情。
作为招商干部,我们不仅是招商工作的执行者,更是嵊州形象的宣传者,要充分把握好嵊州发展大会、商会年会、行业峰会等契机,通过这些点滴努力,让客商记住一个有温度、有活力的嵊州。
傅家伟
嵊州市仙岩镇农业农村办公室主任
作为一名青年驻村干部,我扎根农村,发掘本地资源,破解发展难题;兼顾当下发展与长远规划,推动农文旅深度融合,续写“千万工程”新篇章,用青春担当绘就嵊州高质量发展的壮美画卷。
自联系舜皇村以来,面对村内茶产业品牌缺失、附加值低及云海资源未被充分利用的问题,我们对接高校提出“茶旅融合、云端蝶变”思路,发布“嶀山仙茗”公共品牌,建“望三洲”观景平台,开发观云APP和慢直播。成功招引1.3亿元悬崖野奢酒店项目,组建专业运营团队,通过新媒体推广,春茶季活动吸引50余万网友围观,助力村集体经营性收入4年增长400%。联合同济大学启动云上舜皇文旅开发,建“云游径”,造“观云台”,文旅现场亮点纷呈;依托发展平台筑巢引凤吸引多名年轻人返乡创业,为乡村发展注入新动能,绘就共富新画卷。
展望未来,当英国《卫报》将我们列入“世界茶旅目的地”,当留守老人用智能手机收到分红到账提醒,当荒废的老宅传出创客的笑声——这便是新时代青年干部最珍贵的勋章。
来源:越乡先锋
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