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越关爱丨从“心”出发 以爱赋能

转载 张金兰2025/05/28 08:37:36 发布 IP属地:未知 来源:越乡先锋 作者: 4300 阅读 0 评论 45 点赞

>> 编者按:

为进一步加强基层党员干部身心健康关爱,倡导“积极生活、快乐工作”理念,提升干部心理调适能力,推动敢为善为、图强争先,为高质量建设富乐嵊州提供“心”动能,特开设身心健康“越关爱”专栏,本期让我们了解一下司法局。  

 近年来,司法局坚持把关心关爱干部作为提升队伍凝聚力、战斗力的重要抓手,突出政治上关心、培育上精心、生活上贴心,积极构建全方位、多维度关心关爱体系,推动市司法行政工作高质量发展。










点燃担当“动力源”


为筑牢干部的政治根基,司法局出台《嵊州市司法局公务员平时考核办法》,将日常表现与年终考核紧密相连,树立起重实干实绩的选人用人风向标。系统谋划司法干警教育培养体系,以“周一夜学”制度化推进、专题研讨交流等形式为载体,构建常态化政治理论学习机制,持续深化党的创新理论武装,全面提升干警政治素养与理论水平。通过警示教育、清廉建设等方式,把纪律教育融入干部成长全周期,常态化推进干部学纪知纪明纪守纪。每年组织干部赴梁伯台纪念馆、甘霖镇东王村法治馆等红色教育基地和法治实践基地开展实地研学,为干部“充电赋能”,在沉浸式学习中厚植廉政情怀、强化责任担当。










按下成长“快捷键”


司法局聚焦新生力量培养,制定出台《嵊州市司法局年轻干部培养成长工作方案》,实施“年轻干部培养激励促成长十项工程”,组建“青晖法盾”团队。建立精英帮带导师团,优选政治素质高、业务能力强的领导和干部,与年轻干部“一对一”结对精准帮扶。利用业务沙龙、年轻干部讲堂等活动,促使年轻干部进行“思想碰撞”,创新工作方法,激发干活热情。开展司法局“淬火历练”行动,组织90后年轻干部与律师、公证员深入基层一线,参与窗口接待、法治体检、案件调解等工作,结合年轻干部讲堂、演讲比赛等多样化活动,助力年轻干部快速成长为复合型人才。










打造健康“加油站”


深化“忠诚铸魂 法润越乡”党建品牌建设,新增党员驿站、干部(职工)之家2个功能型阵地和特色展示区(司法局大事记),添置跑步机、乒乓球桌、咖啡机等设施,努力为干部职工创造良好的工作环境。利用“三八节”“五四青年节”等节点,组织职工干部开展插花赏花、采摘草莓等休闲活动修养身心。积极开展气排球比赛、八段锦、趣味运动会等体育锻炼类活动,同时将心理健康教育纳入干部教育培训的重要内容,聘请心理专家开展心理健康讲座,帮助干部提升心理调适能力,保持向上状态,进一步增强干部队伍的凝聚力和向心力。


来源:越乡先锋

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