（一）遴选工作按照《新时代浙江工匠遴选管理办法》要求执行。“浙江工匠”人选应当自觉拥护党的路线方针政策，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好职业道德、高超技能水平，在法定退休年龄以内且在嵊州全职工作1年以上，目前在嵊州工作（人选年龄和在职工作等计算时间截至2024年10月31日）。

（二）推荐人选原则上应具有技师及以上职业资格（职业技能等级），年龄在30周岁及以下特别优秀的人选可放宽到高级工职业资格（职业技能等级），并符合下列条件之一：

1.具有过硬技能，在行业企业中发挥骨干作用，或在职业技能大赛中获得省级以上技术能手称号；

2.在开展技术革新、技术改造、攻克技术难关中作出较大贡献，取得较大经济效益或社会效益；

3.在培养技能人才和传授技艺方面有较大贡献，或培养选手在职业技能大赛中获得省级以上技术能手称号。

（三）推荐人选范围重点面向先进制造业和数字经济领域，占推荐人数比例应不低于80%。

（四）推荐工作向企业生产一线高技能人才倾斜，推荐人选中企业技能人才原则上不少于80%，40周岁及以下不少于50%，鼓励推荐女性高技能人才申报。

（五）同等条件下，优先推荐取得职业资格（职业技能等级）证书和专业技术职称的复合型技术技能人才，以及35周岁以下的青年高技能人才。

（六）党、政、群机关工作人员和参照公务员法管理的事业单位工作人员，担任事业单位和国有企业领导职务的人员，以及企事业单位中不再直接从事技能工作的管理人员，原则上不得推荐。

（七）已入选省级高技能人才项目以及“浙江大工匠”、“浙江杰出工匠”、“百千万”高技能领军人才中的“杰出技能人才”、“拔尖技能人才”和“浙江工匠”等培养项目的人员，不得推荐。

（八）省部署单位推荐人选不得通过各市渠道申报推荐。

（一）符合条件的人员所在用人单位，为“浙江工匠”人选的申报单位。各申报单位将审核同意的申报材料，报送至嵊州市人力资源和社会保障局。申报材料包括：“浙江工匠”培养项目申报表(附件1)、业绩佐证材料汇总表(附件2)及职业资格证书(职业技能等级证书)复印件、业绩佐证材料复印件、所在单位材料复印件等，具体要求详见附件3。需报送纸质材料两本和PDF电子扫描件、WORD文档（电子扫描件及文档要求一人一档，文档统一命名“姓名-申报单位”）。

（二）不得以个人名义进行申报，不得多头申报。人员所在申报单位原则上应与社保缴纳单位一致。每个申报单位原则上推荐不超过2人。

（三）申报截止时间为2024年9月18日17：30。

（四）电子材料报送邮箱：584276515@qq.com，纸质材料报送地址：嵊州市人力资源和社会保障局（嵊州市长丰路100号）职业能力建设科2403办公室，联系人：鲍丹青，联系电话：0575-83126216。