（二）笔试、面试

报名人数不低于招聘计划数的 3 倍，不足规定比例的，将相应核减或取消招录计划。经过资格审查合格人员参加由嵊州市人力资源和社会保障局统一组织指导考试。

1.笔试：内容为综合基础知识，满分为 100 分，根据笔试成绩从高分到低分按 1：3 确定面试对象；入围面试的人员不足比例的，按实际人数进行面试。

2.面试：满分 100 分，合格分为 60 分，面试不合格者，不列入体检、考察人选。总成绩＝笔试成绩 x50％＋面试成绩 x50％。笔试、面试时间另行通知。

（三）体检、考察

1.体检：根据总成绩从高分到低分按招录计划的 1：1 比例确定体检对象。若总成绩相等，则取面试成绩高者进入体检。体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员有放弃体检或体检不合格的，按总成绩从高分到低分递补。

2.考察：参照公务员录用有关考察标准执行，考察不合格者不予录用。报考人员有本人自愿放弃考察或考察不合格的，按总成绩名次依次递补体检、考察。考察结果仅作为本次招录的依据。

（四）公示、聘用