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富乐大讲堂㉙丨石璜镇党委书记宋亮:“民情日记”发源地的“民呼我为”路径浅析

转载 张金兰2024/09/11 08:32:22 发布 IP属地:未知 来源:越乡先锋 作者: 7201 阅读 0 评论 47 点赞

编者按:为深入贯彻省、绍兴和我市“新春第一会”精神,全面加强“三支队伍”建设,持续深入开展“五拼五比”和“三个年”活动,推动我市干部队伍“敢为善为、图强争先”。现开设《建强“三支队伍” 建设富乐嵊州——富乐大讲堂》专栏,刊发发言摘要,供大家学习交流。

12345政务热线来电是送上门的“民情”,是需要解难的“民情”,是联系党群干群关系的桥梁纽带。作为政府部门,应当立足政府供给侧,做好应做的事,提供最好的民生服务。

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一、基本成效

近年来,石璜办件工作取得了较好成绩,2021年-2023年,政务热线服务指数排名连续位列全市镇街第一,来电件按时办结率高达99.77%。经验值得总结,以石璜一域之经验总结,为全市“民呼我为”工作蹚出一条新路子。



二、经验启示

主官办件制度不流于形式

严格落实“2211”制度中的“两签”机制。党委书记按件分流直接签批给责任领导,回复上报亲自审核把关,不满意的直接退件重办。同时,由信访办定期梳理汇总重复件,由镇长同步参与签批落实办件,督促提升办件质量。

组建一支优秀的办件队伍

政法委员已在综治平安战线工作9年,做矛盾化解和群众工作的经验非常丰富。平安法治办主任,先后被评为绍兴好人、嵊州市道德楷模,常年以极高的热心、热情服务群众,为民解难。专职信访工作人员兼金牌调解员,是石璜本地人,情况熟悉,威望高,调解能力强。整支队伍团结协作、勇于担当,确保办件工作有效落实。

“民情大走访”效果加成

高度重视“民情大走访”活动,建立了系统性的工作机制,促使全镇2100多名党员干部、150名专兼职网格员下沉到50个网格333个微网格,常态化开展走村入户,把矛盾收集和化解的关口前移,主动在群众家门口化解矛盾诉求。



三、改进措施

为避免重复反映多的问题,建立“三联系”制度。接件即联系:告知反映人反映件已接收,并告知办件人联系方式,有事可通过这个电话联系。办件多联系:短时间内无法解决,或者五个工作日内需要先答复掉的,在办件期间与反映人多沟通,阐明延迟原因等,取得理解。答复必联系:答复意见书出具后,第一时间联系反映人,着力提升满意度,再次告知联系方式,若不满意可直接联系。

为避免满意度不高的问题,加大疑难件化解力度。“治重化积清源”启动以来,连续16周综合排名全市第一,其中8周保持三库化解率均为100%,至今综合化解率长期保持全市前三。

为避免办件质量不高的问题,实施“周晾晒”机制。要求所有网信电、来访,都纳入“2211”签批,并对所有办件情况实行红、黄、蓝“三色”管理,每周开展一次晾晒,倒逼推动办件质量提升。

为避免责任悬空的问题,制定“五必责”清单。明确五项内容,凡触及必问责:单月超期办结件达到上限的;因未与反映人及时沟通产生重复件、咨询件达到上限的;单月差评件或者不满意件达到上限的;被列入绍兴市级督查件后,规定时限内没能销号出库的;未能及时、高质量完成镇信访工作联席会议交办事项的。



供稿:干部科、石璜镇

来源:越乡先锋

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