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市公积金管理中心召开半年度处室工作交流会

转载 张金兰2024/07/13 09:03:02 发布 IP属地:未知 来源:绍兴公积金 作者: 5351 阅读 0 评论 49 点赞

7月11日下午,市公积金管理中心召开半年度处室工作交流会。中心党委委员韩友兴主持会议,中心全体干部参会。



会上,各处室负责人对标省市考核清单和年度工作要点,立足岗位职责,总结上半年亮点成效,分析问题短板,汇报下半年工作思路。

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班子成员结合分管条线逐一点评,肯定成绩、直言不足、厘清思路、明确要求。

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最后,党委书记、主任陈百中作总结点评。

陈百中指出,在市委市政府的坚强领导下,在全体同志的有力作为下,上半年中心工作成效显著、亮点纷呈。

一是指标在逆势求进中上扬

支持住房消费84.8亿元,同比增长率位列全省第2;贷款逾期率0.0034%,位列全省第3;实缴职工62.42万人,同比增长5.20%,其中新增灵活就业人员1808人,同比增长217.19%。

二是难点在合力攻坚中突破

信访化解机制初步建立,探索推动公积金领域矛盾纠纷靶向治理;金银合作联动更加紧密,扩面建缴、“商转公”贷款等业务实效显现;两大平台建设取得进展,大楼搬迁及新一代公积金数字业务系统建设顺利推进;数据治理体系成果显著,成功入选住建部住房公积金数据质量提升试点,数据质量位列全省第4。

三是服务在臻于至善中提质

让“金”回家持续深化,受到住建部领导肯定;建金助企模式创新,全市“金助企贷”金额增加39.18亿元,驱动消费贷款增加12.31亿元;“就近办”“随时办”“便捷办”“线上办”“全域办”等“五办”服务深受好评;“无忧还贷”业务覆盖至21家合作银行,受益群体进一步扩大。

四是队伍在思行并进中成长

党性观念有增进,深化党纪学习教育,做到学思用贯通,知信行统一,荣获“四强”党支部称号;争先意识有强化,时刻对标条例要求、对标省市先进、对标群众期盼,拼搏奋发、勇争一流;能力素质有提升,压担子、互比拼、树榜样,中层干部、年轻干部、政务服务专员三支队伍在实践中攀高走强;作风建设有改进,“严”字当头,讲政治、知敬畏、守规矩,高质量完成巡察整改“回头看”。

陈百中强调,下半年各处室要:聚焦短板指标奋力追赶,深入自查剖析,重点抓好扩面、缴存、存贷比等指标,力争全年红。聚焦难点工作全力突破,精准靶向发力,加强信访化解,深化数据治理,推进平台建设,开展比武竞赛等,力争创亮点。聚焦特色品牌极力塑造,民呼我为,用心用情,擦亮“越金惠”“让金回家”“越金‘枫’景”等多个品牌,力争满堂彩。

陈百中要求,下半年全体干部要紧扣六个“关键词”真抓实干求实效,踔厉奋发创佳绩。

图强,对标省市考核,加强针对性研究,固强补弱、奋勇争先。

尽责,明责于心,学思践悟;履责于行,敬业奉献;担责于肩,迎难而上。

协同,敢协同,愿协同,会协同,打破壁垒,凝聚共识,形成上下联动、左右协同、内外互动的新格局。

承压,承压是人生的常态,扛压是人生的历练,解压是人生的财富,不逃避、不退缩、不消沉,化压力为动力、化挑战为机遇。

质效,更快速,不拖延、不推诿;更闭环,件件有着落、事事有回音;更卓越,标准更高、要求更严。

守正,纪律要守住,程序要规范,关系要和谐,经得起查、经得起问,识大体、顾大局,心存大气,胸怀宽容。



来源 : 绍兴住房公积金

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