制定村党组织书记履职责任清单，细化工作任务23项，每季度对清单落实情况开展晾晒评比。落实党委书记谈心谈话制度，镇党委书记每月带队进村走访调研，近距离考察了解村党组织书记履职尽责情况。围绕乡村振兴、共同富裕等内容，定期组织村干部开展学习交流活动，全面提升村干部干事创业能力。至目前，已组织座谈交流6次，外出考察3次，举办晾晒赛比2次。

同频共振助力共同富裕

聚焦党建与业务双融合，依托党建联建机制加强共富工坊建设，带动集体增收、村民致富。如“湃肽生物”共富工坊通过打造“共富车间”，帮助农村剩余劳动力就业100余人，带动村集体经济增收30余万元。“依滋菜”特色小吃共富工坊通过设立“党员示范岗”，安排技术骨干为周边群众提供技术指导。至目前，已开展培训活动20余场，累计培训300余人次。

固本强基勇当时代先锋

优化党员先锋指数考评机制，将党员参加组织生活、发挥先锋作用、推动中心工作等作为考评的重要内容，引导党员在各领域冲在前、作表率。打造“流动课堂”培训模式，将培训课堂搬到田间地头，1200余名农村党员通过“流动课堂”开展学习。常态开展“民情大走访”活动，建立“环境整治、项目建设、矛盾化解”三张责任清单，组织党员干部进村入户记民情、解民难。至目前，已组织党员2600余人次开展走访活动30余场，累计帮助解决问题600余个。