过去一年，干部监督工作联席会议成员单位担当尽责，紧密协作，结合自身职能抓紧抓实监督任务，在信息沟通、成果运用方面成效比较明显，一个“由组织部门牵头，各成员单位紧密协作、合力推进”的干部大监督工作格局基本形成。

加强组织领导，下好监督“一盘棋”。坚持政治引领，增强监督合力，联席会议成员单位要做到监督信息及时共享、特殊情况及时交流，构建全方位、多渠道，内外结合、上下贯通，协同联动的干部监督信息沟通工作机制。

压实职责分工，绷紧责任“一根弦”。紧扣问题关键，履职担当尽责，联席会议成员单位要明确监督工作的分管领导和责任干部，打通大监督工作机制的“最后一公里”，切实让监督信息成果更好地运用到干部工作的各个方面。

强化问题追究，守住纪律“一条线”。增强保密意识，规范传递信息，对监督信息交流中涉及到的人和事严格保密，对履职不到位，提供信息不及时、不全面或泄露信息的，追究相关单位和责任人责任。