为引导新近提拔干部找准定位、担当作为，切实扛起责任。4月8日，水务集团召开新近提拔干部谈话会。党委书记、董事长周锋出席会议并作重要讲话，集团全体党委班子成员出席会议。 

       周锋董事长强调，人才队伍是单位发展的重要基石，新任职干部肩负着组织的信任和厚望，要切实抬高工作标准，强化工作责任，在新时代水务工作中成为干事创业的中坚力量。一要端正态度，切实增强执行力。执行力是一种能力，更是一种态度。工作中要明确工作清单，主动担当作为，积极解决工作难题，营造干事创业的集体氛围。二要增强本领，提升履职能力。要常学常思，真学真用，将知识体系融入到个人思维和品质中，结合工作实际和岗位需要，避免机械教条式谋划工作和解决问题。三要加强修养，严格自我要求。要保持公正之心，多换位思考，将心比心，始终把纪律规矩放在前面，严守廉洁自律的底线。