选树“一个标杆”，深耕巴贝这一循迹溯源现场教学点位和陌桑党支部这一典型，推动两新党建提质增效，其中陌桑高科党支部书记何锐敏入选绍兴市身边榜样典型100例。建强“一支队伍”，建立“班子成员+职能科室+网格员+驻企服务员”四位一体助企队伍，累计走访企业2700余次，帮助企业解决问题400余个。健全“一套体系”，坚持“两新党组织+流动党员”齐抓共管，下发工作提示单14次，打造“暖流汇聚·留在浦口”流动党员品牌，建立“321”排查机制，推进“学习教育三分法”，以先进典型激发党员活力，累计选树流动党员先进典型5名。

聚焦“思源”党建品牌，着力打造传承发展新时代“民情日记”典型示范。强党建促共富，以“西白忘忧”为核心，推出名茶、名宿、名牌“三名”共富标志和特色IP，以“茶”旅引流3万余人次，带动农户增收500余万元。强队伍促发展，结合农村人居环境整治、非粮化整治等中心工作，推动党员干部“立足岗位作贡献”活动，收集建议清单40余条，问题清单100余条。强阵地暖民心，提档升级“民情日记”实践中心，高质量打造“循迹溯源”现场学习点，主题教育期间，累计接待各类考察团队近200批次，参观人员6200余人次。