1月25日下午，我市召开2024年度人才工作推进会，传达近期省、绍兴市相关人才工作会议精神，总结复盘2023年人才工作成效和不足，研究部署新一年重点人才工作。市委常委、组织部长周勇出席会议并讲话，市级有关部门（单位）和各乡镇（街道）相关负责人参加会议。

要全面贯彻落实习近平总书记考察浙江重要讲话精神，坚持以科技创新塑造发展新优势，深入实施人才强市首位战略，不断拔高站位、提高认识，以全局视野谋全域工作，认清问题、找准短板，快速进入“开局即决战、起跑即冲刺”的工作状态，推进全市人才工作在新一年里量质并进、争先创优。

要在汇聚高素质人才队伍上聚焦聚力，坚持引进和培育“两条腿”走路，健全各层次、各领域人才谱系，打造金字塔型人才队伍结构；要在建强高能级人才平台上协同发力，加大企业创新平台建设支持力度，推动产业平台与创新平台共建共享，不断提升人才承载力和吸附力；要在深化人才工作特色品牌上借势借力，深入实施“人才回归工程”，发挥好政策、乡贤和市场作用，进一步擦亮“产才融合，乡贤引才”工作品牌；要在打造人才服务最优生态上用情用力，以“增值式”人才服务为抓手，不断完善人才服务体系，提升人才服务的温度、深度和精度。