今天上午，我市某纺织公司12名职工代表在嵊州市人民法院执行服务大厅集中领取了该公司75名职工的工资款388万余元。

近年来，我市某纺织公司因外部市场环境变化导致订单量骤减，资金链断裂，影响了企业职工工资足月发放，自2022年起，累计拖欠75名职工工资款388万余元。针对这一情况，在市委政法委牵头总抓下，我市人民法院与市检察院、属地政府等部门成立工作专班，采取了“分类处理、审执并进、实质化解”的处理方案，三管齐下加快推进劳动者权益兑现进程。

据悉，市人民法院通过网络查控、线下走访等方式对该纺织公司名下的土地、厂房等可供执行财产应查尽查、登记造册；同时借助同行推介、乡贤推广等途径扩大知晓范围，争取被执行财产以更高价位成交。

此外，为安抚职工情绪，市法院工作人员还多次联系职工代表告知案件办理进展，耐心释法说理，疏导化解情绪，并同步加快财产处置变现节奏。最终为75名职工拿回工资款388万余元。

下一步，市人民法院将持续畅通‘立审执破’一站式涉民生案件‘绿色通道’，不断深化府院联动模式，持续优化群体性劳资纠纷当事人的权益兑现路径，为劳动者提供一个更低门槛、更少诉累、更强保障的司法服务。”

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