打破部门、地域壁垒，成立“西白忘忧”片区联合党委，探索实行乡村合伙人担任村党组织兼职副书记制度，充分利用青年力量激活片区发展新动能。建立“红色管家”包联机制，选派12名经验丰富、专业性强的干部担任联建指导员，常态下沉片区开展“民情大走访”“民情大服务”“民情大解题”，指导解决问题80余个。落实片区党委“一月一议、急事急议”议事协商机制，通过召开联席会议对片区建设进行整体研究。截至目前，已召开片区党委工作例会8次，协同开展项目合作26个。

由片区注册“西白忘忧”区域公用品牌，完成西白山区美丽乡村建设规划修编，统一推进项目招商引资、基础设施建设、重要节点打造等工作。投资3.2亿元完成“一线一环”西白山交通路网建设，实现村与村之间15分钟内互连互通。坚持“一村一品”发展思路，重点打造“红色雅璜—‘民情日记’发源地”“天宿小昆—西白山腰星宿村”“忘忧西白—离天际最近的名茶村”“颐养王院—五养未来新乡村”等4个中心节点村庄，将浙东第一漂流、星空露营、高档宿集等网红打卡点串点成线，客流量同比上涨60%以上。

聘请优秀村干部、党员和乡贤组成帮富导师团，传授项目开发、集体增收等实践经验。依托“共富工坊”“青创基地”等载体，吸引各类资本和人才归乡创业，助力片区高效发展。发挥片区茶产业集聚优势，改造提升西白山茶叶交易市场，建设集名茶交易、茶文化展示、直播带货于一体的“西白茶集”，带动西白茶叶从粗放型生产到规模化定制、品牌化营销转型。实施“一庭园三基地”项目，将闲置农房出租或自营开办民宿承接游客，直接带动就业200余人，每年合计获益400万元以上。