公司全体员工：

       大家好！

      一元今复始，春风又一重。2023年对于水投是极不平凡的一年。这一年，我们以“水”为媒，适应经济发展新常态，提营收、稳债务，持续推动企业向纵深发展。在此，公司党委向辛勤付出的全体水投人致以衷心的感谢！

      过去一年，在市委市政府的坚强领导下，我们团结奋进，共同成长。回望过去，不管面临纷繁复杂的外部环境，还是面对前所未有的内部压力，管理层以身作则，枕戈待旦运筹帷幄；中层干部不辞辛苦，严寒酷暑现场调度；普通员工力学笃行，吃苦耐劳默默耕耘。公司上下拧成一股绳，劲往一处使，聚焦主责主业，全面提升供排水保障能力；深入开展主题教育活动，推进国企领域专项教育整顿，调整考核机制，优化薪酬体系，集团上下相互支持，相依相偎，共同营造了家的温暖。

      过去一年，我们无惧挑战、忍痛蜕变。面对社会各界越来越高的期盼，我们咬紧牙关，着力解决历史性短板遗留问题。第三水厂进入调试，乡镇大口径给水管网敷设160多公里，农饮水完成43个村的管网改造，城东污水复线全线贯通，南津桥、三江东街、茶坊桥处理终端及城东3万吨调节池建成投运，智慧水务数字中心投入使用，供水、污水综合治理以及智慧管网能力显著提升。作为新时代水投人，我们极其有幸能够在这一年见证公司的华丽蜕变。

       过去一年，我们披荆斩棘，创新发展。一方面，采用国际领先的陶瓷膜技术提升改造单村水站，因地制宜创新微型水站项目建设，着力解决农村及分散居住点的供水难题；另一方面，攻坚4个月建成后枣园砂石加工场，积极拓展市外销售渠道，实现项目营收超亿元，艇湖工业水厂储能项目完成试点并推广，公司多元化发展点面开花，走出了创新发展的“水投路径”。

      过去一年，我们以人为本，文化兴企。注重员工素质全面发展，组织考取各类专业证书，鼓励每一名员工“持证上岗，一人两证”；举行结对拜师仪式，发扬传帮带优良传统。尊重老员工，举办退休员工座谈会，邀请退休员工参观水厂、污水厂；成立水投蓝爱心基金社帮扶困难家庭；举行元旦游园、五一文艺晚会等传统节日活动，营造和谐温馨的家园氛围。

       历数过往，皆为序章，征程再起，仍需久久为功。回首一年，成绩只能代表过去，未来仍需一起来努力。如公司在工程建设上投入大量精力与财力，但在精细化管理、业务外拓及经营效益上的短板不足依然明显。新的一年，我们坚持党建引领，坚信在公司全体员工驰而不息的奋斗下，水投集团必将乘风破浪、勇往直前。下一步，将运用好智慧水务等新平台，做优做好实践指导，严抓严控管网漏损率、应急抢修效率及抢修成本，做好供排水调度，夯实管理成效，为建设“富乐嵊州”贡献新的水投力量。

       值此元旦佳节，祝愿大家身体健康、工作顺利、阖家欢乐！

嵊州市水投集团党委

                                  2024年1月1日