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站在杭城的领奖台上,恍惚之中,作为浙江天烁和浙江乐芙董事长,俞晓霞的思绪却回到了在嵊州的“乐芙”企业高潮迭起的庆典年会上。
在最感人的颁奖环节,随着音乐响起,数十位有着10年、15年、20年以上不同工龄的“老”员工们喜气洋洋地分批上台领奖,望着这些跟随自己打拼多年不离不弃、两鬓霜白的员工,久经商场、遇事不惊的董事长俞晓霞,瞬间泪目……
乐芙公司从最早的针织制衣,到后来的时装开发,再到转型医疗用品、生物技术,一转眼已经28年,28年里,从青葱岁月步入知命之年的俞晓霞,始终有着放不下的三桩“心事”……

在俞晓霞的心底,始终埋着一个难以释怀的“心结”:
多年前,就在她创业伊始,刚刚年过50的母亲就因癌症不幸离世,为此,来不及为母亲尽孝的俞晓霞常常痛惜自责,如果当初有一种办法提前检测出病情并早早得以治疗,母亲何至于那么早就和亲人阴阳两隔啊!
正是这样的“心结”,多年之后,让一直专注于针织服装生产的俞晓霞在临近退休之年仍毅然决定,跨界涉足高科技生物医疗领域,与科研机构深度合作,创办了天烁生物技术有限公司,并自主创新研发循环肿瘤细胞(CTC)检测技术,有效实现癌症的早发现、早诊断、早治疗目的,为避免更多家庭“子欲养而亲不待”悲剧的重演提供了可能……
相由心生。
或许正是因为仁慈善良、内心始终充盈着激情的缘故,淡雅浅笑的俞晓霞明显比同龄人要年轻许多。
老吾老及人之老,幼吾幼及人之幼。
除了“孝心公积金”,爱心满满的俞晓霞还设立了企业“关工委”,对内,长期坚持推行“助你成长金计划”,为每名员工子女考取高等院校设立入学基金;对外,面向社会开展“困难学生资助计划”,连续18年共计资助近50名贫困大学生上学、成才。
大爱无疆!
在“新冠”疫情期间,俞晓霞名下的浙江乐芙医疗用品有限公司还先后向浙江省红十字会、上海漕河泾开发区捐赠了2万件防护服、隔离服等医疗用品……
秉承“大爱至善”理念,俞晓霞已经把“慈孝敬老、关爱弱小”等价值观逐渐融入到了企业成长发展的每一步,尤其是深度服务企业员工,让员工们人人都能获得自身的“价值感”,解除工作生活的各种后顾之忧,再潜移默化地把这种“价值”回报给企业、回馈给社会。
以心换心,难怪众多员工从企业初创时开始就心甘情愿一路追随,大半辈子以厂为家,以“家”为荣……
作为嵊州市政协委员,俞晓霞还身兼着市工商联副主席、浙商促进会副会长等多个职务,她始终觉得,共同富裕就是让大家一起富裕,物质和精神同样富足,这就需要企业顺应时代潮流,不断创造、创新!
这些年来,市场风云变幻莫测,但“乐芙”公司始终保持着自己的固有定力,并主动承担起社会责任,俞晓霞常常鞭策自己:为了那些奉献了半辈子的员工们,再艰难也要坚持下去……
为了这份责任,俞晓霞打消了靠“租金”安稳度日的念头,根据市场变化,逐步调整企业经营方向,一方面采用“加工订单外包”的形式,带动周边一批小微企业共同创业致富;另一方面,致力于抓住时机,及时从传统低端产业逐步向高端产业升级转型,从单一经营向多种业态奋力拓展。
随着城市化进程的加快,许多老旧工业厂区已经不能适应新的经济发展需求,如何对这些工业厂房进行改造和再利用,既保留其历史文化价值,又赋予其新的功能和活力,已成为城市更新的一大课题。
早在几年前,俞晓霞就已经敏锐地意识到了这一点,除了抢先转型涉足生物医药的全新领域外,还根据企业所在的三江街道整体布局定位,主动寻求政策支持,对位于嵊州大道和兴盛街交岔路口附近的原乐芙老厂区率先进行商业化转型改造,历经磨难之下,先后想方设法引进了“亚朵酒店”“门溪山居”等一批优质业态和品牌,并经过几年的精心打造,逐步聚集起旅店、餐饮、茶室、美容、健身、休闲、娱乐等近10家不同服务类型的商家,形成了一个日臻完善成熟的综合服务型“共富商圈”,在此基础上,又与三江街道一起,探索实践基层党建+治理+服务+宣传的“满江红”民情品牌,结合“富乐”愿景和统战主题,打造提升别具一格的“共富工坊”和以服务侨胞、侨眷为主题的“侨”家大院……
这些年来,从“浙江乐芙”到“浙江天烁”,经过不断转型升级,俞晓霞旗下已拥有涉及时装、医疗用品、生物技术等跨领域的多家企业,其中的浙江天烁生物技术有限公司还荣获了浙江省“慈孝企业”称号!
俞晓霞本人也曾先后获得浙江省巾帼建功标兵、浙江省关心下一代工作先进个人、绍兴市“三八”红旗手、抗击新冠肺炎先进个人等各种荣誉。
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来源:剡溪晚风
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