（一）招聘计划

（二）招聘条件

凡符合下列全部基本条件，同时符合岗位条件之一的，均可报名。

1.基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，户籍不限。

（2）政治思想表现好，忠诚教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。

（3）身心健康，体检符合要求。

（4）具有教师的基本素质和教育教学能力。

（5）具备与招聘岗位相一致的专业要求。

（6）年龄在30周岁以下(1993年12月6日以后出生)的2024年应届普通高校毕业生。

（7）有以下情形的不宜应聘：属于《公务员录用考察办法(试行)》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的；应聘人员不得应聘与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位；现役军人;被依法列为失信联合惩戒对象的人员；全日制在校生不能以已取得的其他学历报名；不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

2.岗位条件

应聘人员须符合以下条件之一：

（1）2024年应届普通高校硕士研究生及以上学历学位毕业生，且本科阶段为第一段（批）（含“三位一体”等提前批）录取的普通高校师范类学生或全国重点高校学生（其中，全国重点高校或最新QS世界大学排名前100名的国（境）外高校2024年应届硕士研究生及以上学历学位毕业生不受本科阶段要求限制）。

（2）浙江省教育厅签约的6所教育部直属师范大学（详见附件2）2024年应届公费师范毕业生。

（3）第一段（批）（含“三位一体”等提前批）录取的2024年应届普通高校师范类本科毕业生，且曾获得过校级二等及以上综合类奖学金（其中，全国重点高校或最新QS世界大学排名前100名的国（境）外高校2024年应届毕业生不受第一段（批）录取、师范类和奖学金等荣誉要求限制）。

（4）浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐教育学院、绍兴文理学院“卓越教师养成班（祖楠班）”的2024年应届本科毕业生。

（5）浙江师范大学和杭州师范大学获得过国家奖学金（不含国家励志奖学金）、省政府奖学金、校级优秀学生一等奖学金1次或二等奖学金2次的2024年应届本科毕业生。

（6）浙江师范大学、杭州师范大学的学前教育专业的2024年应届本科毕业生可以报考幼儿园教师岗位。

（三）招聘办法和程序

招聘由嵊州市教育体育局组织实施。招聘会专场地点分别设在浙江师范大学、绍兴文理学院、嵊州市教师进修学校，并根据专场招聘会实际预聘用情况开展后续招聘工作。

注：请关注后续在嵊州市人民政府门户网站发布的专场公告，各专场时间、地点等若有变化，以专场公告为准。

1.报名和资格审查

（1）网络预报名

自本公告发布之日起开始网络预报名，截止专场招聘会现场审核前一天12:00。应聘人员可以扫描下侧二维码填写有关表单。每位应聘人员限报一个岗位，多报无效。网络报名期间，工作人员将视情与应聘人员联系，请及时做好资料补充等工作。网络预报名不作审核，报名资格以现场审核为准。

（2）现场资格审核

报名资格以在专场招聘会现场审核为准。未进行网络预报名的考生也可以进入现场报名和资格审核。

应聘人员须根据材料清单（详见附件4）现场提供资料。应聘人员提供的个人信息必须真实有效，资料不全或提供的相关资料与报名资格条件不相符的，不予通过。同一岗位符合资格条件的报名人数不足计划数3倍的，将酌情核减或取消招聘计划数。

2.考试

考试采取面谈和面试方式进行。现场资格审核当日面谈，下午或者次日聘请专家组织面试。面试时间、地点以现场通知为准。

（1）面谈。按招聘岗位组织现场面谈，对考生进行综合素质评定。根据综合素质评定结果排名情况，按不低于招聘计划1:2的比例，确定参加面试人员名单（出现不足规定比例的，按实际人数确定）。面谈满分100分，不到60分的不得进入面试。

（2）面试。面试采取微型课方式进行。面试成绩满分为100分，合格为60分，面试成绩未达合格分者，不能列入拟聘用对象。应聘人员未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。

（3）现场签约。各岗位根据面试成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定拟聘用对象，并签订《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》。若现场有放弃签约而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

3.体检和考察

就业协议签订后，考生根据有关体检规定参加体检，体检不合格者，所签协议自动解除；放弃体检或不在规定时间内参加体检者，所签就业协议自动解除并视作违约处理。因放弃体检或体检不合格而产生的缺额不再递补。

体检参照公务员录用有关标准执行。由嵊州市教育体育局统一组织实施，以指定医院体检结论为准。

体检合格者参加考察，考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》（中组发〔2021〕11号）规定执行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考察不合格者，所签就业协议自动解除；放弃考察者，所签就业协议自动解除并视作违约处理。因放弃考察或考察不合格而产生的缺额不再递补。

体检、考察时间另行通知。

4.公示及聘用

（1）根据面试、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在嵊州市政府门户网站进行公示7个工作日。公示无异议的，按规定程序办理聘用手续。

（2）岗位将根据面试成绩从高分到低分依次自主选择，初定在2024年8月。在规定时间内，未参加岗位选择或不选岗位的，视为自动放弃。

（3）新聘用人员按规定签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工资待遇按事业单位现行规定执行。

（4）符合《关于嵊州市普通高中学校招聘优秀高校毕业生担任高层次优秀教师的实施意见》的，还可享受有关人才待遇。（详见附件1）。

（四）其它

1.应聘人员在报名时提交的材料，应当真实、完整、有效。凡虚假报名，及有意隐瞒本人真实情况获取应聘资格的，一经查实，立即取消应聘资格并作严肃处理。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。

2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）和省有关规定执行。

3.应聘学历应是国家教育行政部门认可的学历，应聘专业名称以毕业证书为准，具有双专业的毕业生不能以辅修专业报名。因名称调整的新旧专业视作相同专业。

4.应聘人员须在聘用后两年内取得教师资格证书，未能在规定时间内取得的聘用单位可以解除聘用合同。

5.新聘用人员最低服务年限为5年。服务年限不满不允许调离嵊州。

6.嵊州市事业单位在编人员不得报考。

7.拟聘用人员规定时间内到嵊州市教育体育局人事科报到。报到具体时间另行通知。逾期不报到的，或国内高校毕业生不能在2024年7月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书的，国（境）外高校毕业生不能在2024年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书的，视作放弃聘用资格。

8.本次招聘不委托、不授权任何社会机构和个人举办任何辅导培训班。目前社会上出现的任何以教师公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导培训班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘组织单位无关、与本次考试无关。

9.本次公开招聘的信息均在嵊州市人民政府门户网站（http://www.szzj.gov.cn/col/col1562674/index.html）公布。

10.招聘公告中未尽事宜，由嵊州市教育体育局按有关规定解释。招聘政策咨询电话：0575-83031206、83030208（人事科）。为接受社会监督，嵊州市教育体育局设立监督电话：0575-83278265（党建科）。