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为着力提升各类生产经营单位从业人员安全技能和应急处置能力,全面提升全民安全素养和企业员工安全技能,嵊州市主动推进、精心组织、上下联动,层层部署,强力推进2023年度“百万员工大培训”工作,切实筑牢企业安全“生命线”。
细化任务,明确目标。
根据省市文件要求,嵊州市安委办第一时间统筹规划,印发《嵊州市安全生产委员会办公室关于持续开展企业员工安全大培训工作的通知》,对百万员工安全大培训进行动员部署,制定培训方案、明确任务目标、时间节点等。要求各乡镇(街道)、功能区全面开展安全生产培训工作,并定期对大培训工作进行通报,督促培训工作进程,确保培训工作落实到位。
多元推进,全面铺开
结合百场培训进企业以及电气焊安全监管服务“一件事”改革等活动,线上线下多元开展培训。线上全面发动,利用“浙江省安全生产网络学院”开展学习,优化学员学习的灵动性;线下加强开展针对性培训,根据企业自身需求,开展“送教入企”,同时鼓励有条件的企业自主开展培训,结合消防演练、应急救护培训,引导企业员工掌握更多的自救、逃生和灭火方法,达到预防为主、防患于未然的目的。
查教结合,强化实效
将培训与日常执法检查相结合,把负责人和安全员的学习培训情况纳入日常检查范围,全面推进、严格落实“逢查必考”“逢查必核”制度,把企业安全培训、培训机构纳入执法计划,严厉打击培训“走过场”等违法违规行为。同时建立季度通报、半年督查和全年考核机制,对大培训落实情况进行随机抽查,对检查中发现的问题及时通报,确保打好培训落地攻坚战。
来源:嵊州应急管理
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