旗帜鲜明讲政治，坚决打造忠诚国企

重视政治思想建设。提高政治站位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，营造忠诚担当的水投政治生态。通过周一夜学、中心理论组学习、民主生活会及组织生活会等多种学习交流形式，进一步坚定集团党委和全体党员干部的理想信念。加强党委统一领导。严格落实重大事项决策前置程序，围绕党建工作、领导班子建设、干部任免、发展目标、生产经营、融资贷款等工作，进一步发挥党委把方向、管大局、保落实作用。推进制度规范建设。完善“三重一大”制度，修订《领导班子议事决策规则》，补充大额资金使用说明，完成历史遗留项目审计决算103个，进一步健全民主集中的决策程序。

召开集团开年大会。

持续用力抓基层，坚决打造干事国企

发挥基层组织干事活力。发挥基层营业所功能，开展夏季保供水听漏专项行动；成立水投蓝爱心社，设立爱心基金，开展困难员工和家属帮扶；组建应急抢修指挥队，快速应对重大突发事件。开展形式多样党日活动。与农商银行成立党建联盟，开展“我在红村有块地”党日活动，实现资源共享、优势互补；围绕“建设节水型城市，推动绿色低碳发展”，有针对性地开展宣传活动。提升国企为民服务能力。系统谋划“供水一张图”，先后完成三界水厂及长乐水厂技改、第四水厂建设及50个村级水站供水提质；大幅提升城区污水消纳能力，城东污水复线主管网、万年亭2.3万吨应急处理设施及4万吨调节池、智慧治水平台等项目完工投运；有效保障水利工程建设要素，三溪水库建设、黄泽江综合治理等水利项目顺利推进。

第三水厂2号隧洞顺利贯通。

从严治党强作风，坚决打造清廉国企

压实从严治党主体责任。签订全面从严治党责任书，对职责任务、目标要求、工作标准、问责情形作出具体规定，推动全面从严治党主体责任落实落细。不断加强队伍作风建设。坚持党管干部原则，通过每周重点工作进度亮晒、每月工作交流、每季绩效考核，奖罚分明，严管厚爱，培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的水投干部队伍。创新构建清廉企业文化。以国企领域专项教育整顿活动为契机，有机结合乡村振兴领域巡审联动专项行动，配合做好市委巡察工作，着力打造“干事担当、干净自律、充满活力”的水投铁军，荣获年度“清廉国企”标杆企业。

开展党风廉政建设学习。