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众志成城攻坚克难 浦口区块城改签约工作圆满完成

转载 张金兰于 2023/07/27 08:33:35 发布 IP属地：未知 来源：嵊州发布 作者： 9172 阅读 0 评论 47 点赞



7月25日，浦口街道多仁、珠溪两个区块的城改签约工作圆满完成，即将进入腾空工作阶段。据了解，自4月份启动该项城改以来，全市上下坚持以改善人居环境、完善城市功能、提升城市品质为目标导向，众志成城，持之以恒发扬城改“四千”精神，充分发挥“大兵团作战”优势，强势推进，取得了较好效果。


近日，记者来到城改指挥部，走进一楼，墙上一张巨大的签约进度表格外醒目。表格内详细记录了52个工作组的工作人员，涉及签约的住户以及当前完成的进度。

“谁都想住更大，环境更好的房子。我们一家5口，住在这110多平的房子里已经30多年了，早就有搬走的想法了。”浦口街道珠溪村的孙大妈刚完成签约下楼，提起城改，她向记者道出了心里话。

住上更好的房子，是老百姓最朴素的愿望。随着我市产业集聚发展、城市更新步伐加快，对于发展空间的需求也越来越大。当群众意愿与城市发展机遇高度契合，推进城市更新改造成了必答题。



着眼于未来所期、发展所需、群众所盼，今年4月，我市强势启动了浦口街道多仁、珠溪两个区块的城造工作。

据了解，浦口街道多仁、珠溪两个区块占地面积约17.2万平方米，涵盖国土安置户519户，其他户25户，集中签约于7月5日开始。“刚开始，工作推进比较缓慢，没有达到预期目标，这让所有人很焦急。”浦口街道办事处副主任李泽峰说，在最初调研时，持观望态度或不同意签约的居民普遍对搬迁补偿有较高的期望值，而居民的“拖”，源自对政策的不了解和对工作组的不信任。



为了破题，城改伊始，指挥部即为全体工作人员和党员群众立起规矩意识，统一拆迁补偿标准，以政策刚性执行打消部分居民观望等待和不切实际想法。浦口街道还对工作组全体人员、相关村（社区）干部开展业务培训会，先打消村（社区）干部顾虑，明确一个口子出政策，一把尺子量到底，所有程序公开透明，再逐步过渡到每户居民，打消个别不良想法。

此次城改，全程严守政策底线，在签约、评估等环节不开口子、不留尾巴，树立起公开公平公正的改造氛围。就这样，通过“自上而下、再下而上”的方法，统一了思想，形成了城改合力。



“把困难和问题解决在前，是顺利推进城改工作的关键一招。”李泽峰介绍，城改有一套整体的方案，各个节点工作环环相扣。只有把每一环节落实到位，才可以保证效果，将工作有序推进。因此，指挥部提前研判了签约工作中将会遇到的难点、堵点，并制定相应解决方案。

“在正式启动签约工作之前，我们就对涉及区块的宅基地进行了逐一分析，收集基础档案，也解决了一些宅基地的争议。”李泽峰说，在签约过程中，城改指挥部抽调干部去入户讲解政策，把政策好在哪里给老百姓讲清楚。对于少部分“钉子户”，则是通过司法程序去解决，坚持一个标准、一视同仁，没有对任何人开政策的“口子”。

灵活运用策略措施，有序把握各环节推进节奏与次序，评估、法律服务等单位提前介入，提前开展非住宅评估，对继承、房屋纠纷等法律事务提前梳理解决，化解矛盾纠纷，将问题充分化解在签约前……正是将问题解决在前，才形成了“先难后易”的有利走势，为后续进展扫清障碍。

“总的来说，城改工作还是比较顺利的，这离不开各部门的配合，以及工作人员的辛苦付出。”李泽峰介绍，在城改推进过程中，市委、市政府主要领导亲自协调、亲自督促，各级各部门围绕中心、服务大局，做到了上下齐心抓推进。特别是集中签约期间，市主要领导多次到现场督导，52个工作组发扬“四千”精神，坚持“5+2”“白加黑”，苦口婆心、不厌其烦。



城改工作的苦累毋庸置疑，近一个月，工作人员每天忙到凌晨两三点，通宵达旦也是常态。“走访最多的一户人家，我们去了不下30次，常常是从天黑谈到天明。”城改工作小组工作人员过利民说，为更快完成任务，所有工作人员都开启了“零休假”模式，加班加点，不畏酷暑，不分昼夜工作在第一线。

“有一户居民，平时我们连门都走不进。一次走访恰逢饭点，他家的高压锅突然坏了，我就留个心，第二天把家里闲置的一个新锅送给他。看我们这么有心，他就愿意跟我们交流了。”城改工作小组工作人员蔡军波参与过6次城改工作，经验丰富。他告诉记者，要得到群众支持，需要的是耐心、脚勤和用情。上门走访，既要讲政策，还要尽力帮助居民解决实际问题，通过一件件小事，获得居民的信任、支持、配合。

城改指挥部，每天日夜灯火通明，人来人往。一楼墙上进度表上的数字时时发生着变化，是工作人员辛勤付出的写照。也正是因为城改一线干部“5+2”“白加黑”的攻坚精神和在工作中展现出的责任心、战斗力，才有力保障了城改工作的顺利进行。

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