今年以来，嵊州市全面贯彻落实人才强市首位战略，创新推出百名博士招贤计划，深入实施青年强嵊招才工程，不断打响“学子归巢”活动品牌，全力助推打造新时代人才高地和高水平创新型城市。实行更积极、更精准、更灵活的引才方式，先后成功举办“就爱在绍兴”南昌人才周、“上海人才周”、“百家企业进高校”、“浙江大学嵊州日”等大型招才活动43场次，常态化对接高校50所；制定完善一系列人才和企业新政，兑现房票补贴等人才政策资金5150余万元；开拓高校毕业生就业见习实习基地62家，吸纳见习实习大学生1696人次。同时，围绕100名博士招引计划，分类分批发布博士招聘岗位计划5批次，带队赴南昌、上海、深圳、哈尔滨、长春、南京、西安等地组织参加博士生人才专场校招10余场次。上半年，全市新引进硕博士研究生116人；新增省级博士后工作站2家，荣升国家级博士后工作站1家；新引进博士后21名。

在嵊期间，国科大博士团深入重点企业及科研院所，开启一场与嵊州结缘的探索旅程。在绍兴弗迪电池动力电池厂，感受百亿招商项目蓬勃发展的智造之光；在晶越半导体、亿田智能厨电等企业，了解企业人才服务模式和具体举措；在浙工大研究院，一起交流探讨行业前沿热点话题。

此次活动的成功举办，有效展示了嵊州的产业优势及人文魅力，推进国内顶尖高校高层次人才了解嵊州、热爱嵊州、选择嵊州，进一步深耕嵊州、扎根嵊州、绽放嵊州。国科大博士团表示，将以此次嵊州行活动为起点，积极开展“政府+高校+企业”创业创新平台建设合作，深化校企合作，共筑人才高地。

当下，嵊州市正围绕打造人才生态最优市目标，完善全链条育才、全视角引才、全方位用才的发展体系，最大限度解放和增强人才活力，敞开怀抱欢迎各界优秀人才来嵊州创新创业，共同构筑“近悦远来”人才生态。