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在五四青年节之际,为表扬先进、鼓舞士气,公安部、共青团中央决定,对全国公安机关194个成绩突出青年集体、598名成绩突出青年民警予以通报表扬。嵊州市公安局黄泽派出所上榜。
全国公安机关成绩
突出青年集体
突出集体:嵊州市公安局黄泽派出所
嵊州市公安局黄泽派出所建立于1959年,现有民警11名,所辖黄泽镇共105平方公里,13个行政村,1个居委会,实有人口约4万,是远近闻名的“嵊州小吃”美食特色小镇。先后4次被绍兴市公安局评为全市十佳执法示范单位,2次被评为全市优秀公安基层单位,1次被评为队伍正规化建设基层示范单位;荣立集体三等功1次,集体二等功2次。2022年3月被授予全省枫桥式公安派出所荣誉称号。涌现出浙江省劳动模范、全省优秀人民警察郑杨炜;绍兴市最美退役军人俞棋彬;绍兴市劳动模范钱杭强,个人二等功陈立飞等优秀典型。
平安不平安,关键在治安,黄泽派出所以“护百家安、解百家愁、办百家事”为警务工作纲领,不断夯实辖区治安建设基础。全力打造“人力+科技”的安全防范体系,近三年辖区群众安全感达98%以上,建成高清前端视频监控1528只,辖区可防性侵财案件破案率达75%以上。
近年来,黄泽派出所全力打造“自治+多元”的矛盾化解体系,纾解群众症结难题。完善“敦厚退让、敬宗睦族”为重点的德治精神,刚性纳入全镇《村规民约》推广,制定村级治调组织考核办法,竖起“矛盾不上交”的第一道屏障,近三年以来全镇矛盾纠纷基层调解率一直在60%以上。
打造“线上+线下”的便民服务体系,办好群众切身实事。组建“顺风服务队”14支56人,建成村级服务代办点55个、自助服务区1个,创新“两个上门”机制,累计帮扶前科人员120余人次,成功转化邪教人员5人,帮助代办公安业务2000余件,今年上半年辖区群众满意度达100%;组建“黄泽企业联合会”,串联纳管400余家企业3800余名工人,成立知识产权保护“IPP”工作室,帮助企业挽回损失2000余万元。
黄泽派出所以“丰泽党建”为核、“民情日记”为本、“家园计划”为基、“旗兵义警”为先,着力构建和谐友善、互帮互助的基层治理新体系,做出一系列有亮点特色的工作。
其中,“家园计划”以黄泽镇家园村为试点,开展辖区基层治理,将企业、村级视频室并轨接入公安网络,近年来,黄泽辖区传统侵财案件破案率均达75%以上。“旗兵义警”以平安类社会组织孵化基地打造为重点,发动辖区内140余名退伍老兵,通过“赤诚心、沟通心、平安心、帮扶心、服务心”的“五心”工程全力推进“旗兵义警”建设。“岸上·云上”疏导矛盾,建立“岸上”心理工作室,由拥有专业心理咨询师证的民警周道带领心理专家组成团队,对当事人开展心理疏导、情绪过滤。会同镇法庭开设“云调解”服务室,开展三方视频调解,实现群众矛盾调处“一次不用跑”,近三年来共计线上调处矛盾20余起,化解率达85.5%。
黄泽派出所积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用,主动提炼“忠诚、奉献、创新、卓越”所训和十条好警察标准,创新“三抓、三比”工作模式,不断增强队伍干事创业活力。以红色党建为引领,以清廉警队为支撑,以精细管理为抓手,以警营家文化为后盾,进一步强化党建引领,培育清廉文化,全力打造良好政治生态。
来源:绍兴公安群蓝星
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