招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：22-40周岁 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况
主要工作职责：
1、建立和完善各项管理制度，做好制度管理；
2、负责起草、审核、修订公司类法律文件，参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作，提供法律支持与培训；
3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化；
4、建立健全公司合同管理制度，规范合同的签订、审核、管理和履行，建立管理档案；
5、做好证照、印章管理；
6、了解知识产权的登记、注册服务体系，对公司所需的商标、著作权和其他专利进行管理，规避使用中的各类风险，并提出建设性方案并实施；
7、 做好公司的证照管理，包括但不限于证照更换、登记、使用等。
任职要求：
本科及以上学历，法律专业，3年以上规上企业法务工作经验或2年以上律师事务所工作经验，有律师资格证者优先。