从已完成“绍兴工匠库”申报入库的我市各行各业从事技术技能工作的在岗人员中推荐浙江工匠绍兴培育对象100名左右。

培育对象要具备过硬政治素质，有3年以上一线生产现场工作经历，一般应具有技师及以上职业技能等级（或相应职业资格），始终践行精益求精、执着专注、一丝不苟、追求卓越的工匠精神；具有良好技术技能素质，以制造业等实体经济领域职工为主，兼顾行业、地区等因素；特别在能力标准上要突出浙江工匠、大国工匠潜能，在引领力、成就力、创新力、专注力、传承力等“工匠五力”上具有显著发展潜力。

符合条件的“绍兴工匠库”入库人才向所在单位提出申请，经单位同意后，按隶属关系将申报材料报送区、县（市）总工会、市产业工会或各市直单位工会汇总。后按文件要求进行推荐、评审、公示、公布等程序。

浙江工匠绍兴培育对象由市总工会、市人力社保局共同颁发证书，待遇参照原“绍兴工匠”，由市总工会给予个人一次性经费支持10000元；对符合条件的培育对象，将安排参与工匠交流、教育培训等活动，推荐申报“大国工匠浙江培育对象”“新时代浙江工匠”等项目。

浙江工匠绍兴培育对象推荐对象必须为“绍兴工匠人才库”入库人才。人才库申报系统常年开放，申报者可通过绍兴工会网（网址：http://www.sxgh.org/）首页的“在线办理—工匠入库申报”专栏进行申报。2026年浙江工匠绍兴培育对象推荐对象为2026年9月25日前申报入库的人才。

符合条件的人员按隶属关系进行申报，不得多头申报。提交的申报材料务必保证真实有效，单位推荐务必客观公正。对有弄虚作假的，一经查实，实行一票否决。

各级工会应在2026年9月28日前上报申报材料和推荐材料的纸质材料，并提供申报表、业绩材料、汇总表WORD文档。

申请人提供以下材料：申报表（附件2）、业绩材料（附件5），职业资格证书（职业技能等级证书）复印件（要包含照片页、等级页和职业工种页），成果、荣誉材料复印件等。

推荐单位提供以下材料：各级工会盖章的推荐函（附件3）、汇总表（附件4）。以上纸质材料一式二份。