1、上传下达公司各项制度，流程标准，监督执行状况；
2、收集各种相关信息、数据、情报，为总经理决策提供参考、建议；
3. 负责公司重要会议的组织与召开，重要会议精神的传达及实施跟踪；
4. 做好材料收集、文书起草、公文制定、企业策划文案草拟；
5. 负责总经理对外宣传文案的起草与修正；
6协助总经理对投资、营运、资本动作、财经审核、人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况。
7. 接洽及日常维护，关系的处理，项目跟踪；
8. 负责协助总经理开展各项工作，处理日常事务；
9. 负责公司企业文化的构架修正与宣传贯彻；
10.工作流程以及企业制度培训，公司内部活动的组织与策划；
11. 协助总经理对于公司发展规划，企业文化的制定与建设；
12、总经理临时交办的其他事务；
要求：
1，擅长写作与沟通，组织能力强，善于表达
2，熟悉电脑办公，公文写作能力好
3，面具有良好的分析解决问题能力，口头表达能力好，具有亲和力
薪资待遇：
试用期月薪4000，转正后保底年薪8W加分红